LO og 3F har i deres respektive hovedbestyrelser vedtaget, at alle bestyrelsesvederlag, honorar med mere skal tilfalde deres organisation

af Steen Flemming Jørgensen, København
Så tilbage har de deres løn uden diverse tillæg.
Umiddelbart virker disse forslag o.k., i sær når man tænker på den rimelige høje løn de alle får. Alle kan næsten gå ind for disse ændringer, og kun meget få tør gå imod. For så er man en pamper og nasser.
Men er der nu rimeligt? Arbejderbevægelse har altid lønnet sine tillidsfolk o.k., men altid med kritik hvis tillidsfolk fik nogle honorer. De må helst ikke få for meget. Uagtet de skal sidde i mange bestyrelser og arbejde på alle mulige og umulige tider.
Både LO og 3F skal passe på, at de ikke går i for små sko og passe meget på janteloven.
De ønsker engagerede hårdtarbejdende tillidsfolk, der helst skal arbejde i 24 timer også lørdag og søndag. De skal være dygtige og have gennemslagskraft. Ja, men alt dette skal jo erstattes med en løn - en høj løn.
Hvorfor kan vi i arbejderbevægelsen ikke sætte os ud over alle disse småligheder og betale hvad det koster? Modparten, Arbejdsgiverforeningen, betaler hvad det koster, at have dygtige medarbejdere, uden at nogen sætter tvivl ved dette.