Arbejdsgivere over store dele af landet klynker for tiden. Vi mangler arbejdskraft, siger de, og i nogle tilfælde har de faktisk ret. Men helt ærligt. Arbejdsgiverne ligger, som de har redt

af Jørgen Arbo-Bæhr, arbejdsmarkedsordfører Enhedslisten
Når der mangler håndværkere skyldes det udelukkende, at håndværksmestre og entreprenører i årevis har undladt at tage det nødvendige antal lærlinge. Når mere end 10.000 unge hvert år mangler en praktikplads, så tror pokker, at der bliver for få uddannede håndværkere.
Når det offentlige mangler plejepersonale, sygeplejersker, lærere med videre, så skyldes det det bedrøvelige faktum, at de offentlige arbejdspladser i årevis har været præget af stress og nedslidning, så tusinder må forlade arbejdsmarkedet lang tid før efterlønsalderen som langtidssyge eller førtidspensionister.
Når der indenfor en række fag mangler veluddannede medarbejdere, skal man ikke have den store ledvogtereksamen for at se en sammenhæng med, at efteruddannelsesindsatsen år fra år er blevet stadigt ringere.
Samtidig med manglen på arbejdskraft, er der stadig mere end 800.000, som er udstødt fra arbejdsmarkedet. I stedet for klynkeriet bør arbejdsgiverne, sammen med deres venner i regeringen, tage deres del af ansvaret for mere uddannelse, bedre arbejdsmiljø og flere praktikpladser.