I dag er vi en nation af arbejdsbulimikere, hvor vi med titler iscenesætter os selv og får bekræftelse, status og prestige

af Claus Andersen, Århus
Hver femte dansker på arbejdsmarkedet er udbrændt. Stressrelaterede sygdomme er i stigning på grund af samfundets og arbejdsmarkedets udvikling med øget krav til effektivisering, flydende grænser mellem job og privatliv, skiftende og skæve arbejdstider, hyppige forandringer og nye organisations- og ledelsesformer.
Tre ud af fem beskæftigede danskere har følt sig stressede inden for den seneste måned og stress er nu en folkesygdom, der ødelægger liv. En fjerdedel af alt sygefravær skyldes stress. Jo mere stresset, jo længere sygefravær og med store menneskelige, sociale og samfundsmæssige omkostninger.
Sygefraværet i Danmark svarer til, at 150.000 personer ikke er på arbejdsmarkedet i et helt år, og det koster samfundet 34 milliarder kroner om året.

Arbejdsjunkier
Sygefraværet blandt de offentligt ansatte er næsten dobbelt som højt som hos de privatansatte, og alligevel mistænkeliggøres de og bliver yderligere presset med nye lovkrav, kontrol og nedskæringer.
Problemerne bliver individualiseret og ansvaret lagt på individet på trods af, at forskningen viser, at 80 procent af sygefraværet skyldes dårlig eller mangelfuld ledelse (kilde: erhvervspsykolog Bertolt Stein).
Der skal rationaliseres i bureaukratiet, siger VK-regeringen, samtidig med nye nedskæringer på de kommunale budgetter og større krav til kontrol, der igen øger omfanget af de bureaukratiske opgaver.
Der skal rationaliseres i arbejdsgangene på kerneydelser som børne-, ældre- og sundhedsområdet, samtidig med at VK stiller krav, der reducerer mængden af tid på hele området.
Der stilles krav om, at vi skal blive længere på arbejdsmarkedet, samtidig med belastningerne øges, så folk i 50`erne kun ser frem til at blive pensionister.
Vi udstøder og undgår at efteruddanne, at indføre seniorordninger og at opkvalificere de ældre medarbejdere, som arbejdsgiverne ellers siger, de gerne vil holde på.
I stigende omfang brænder vi ud. Vi får mindre velfærd, og de ansvarlige burde meldes til Arbejdstilsynet. Det er grotesk, umoralsk, tvetunget og forkasteligt. Intet mindre.
I dag er vi en nation af arbejdsbulimikere, hvor vi med titler iscenesætter os selv og får bekræftelse, status og prestige. I dagens Danmark er det vigtigere, hvad man er, end hvem man er. 'Det udfordrende arbejde' har gjort os til arbejdsjunkier.

Pillemisbrugere på livsstilsmedicin
På kortere tid skal vi producere mere, og mennesker tvinges ud i et arbejdsmæssigt maratonløb i et arbejdsmiljø, der gør os syge. En tredjedel af alt sygefravær skyldes dårligt arbejdsmiljø, og for at klare presset, er vi blevet en nation af pillemisbrugere på livsstilsmedicin.
Det er vigtigt, at vi skaber betingelser for et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har tid til at udføre deres opgaver ordentligt uden at risikere sygdomsskabende stress.
Med mangel på veluddannet arbejdskraft bliver et psykisk godt arbejdsmiljø et konkurrenceparameter, der kan aflæses på virksomhedernes bundlinje.
Kommunerne, de ledige, de syge, børnene, de ældre skal kigges efter i sømmene, lyder det konstant fra VK-regeringen. VK-regeringen skulle kigge på nogle af de søm, som de selv har slået i velfærdsstatens ligkiste, og som forringer menneskers arbejds- og livsvilkår.
Alle er blevet en tilbudsvare i VK-regeringens effektivitets- og privatiseringsbod. Arbejdsmiljø er højt prioriteret, sagde beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen ved Folketingets afslutningsdebat den 1. juni 2006 og nedsatte endnu en kommission af eksperter.
Ingen handling, men igen syltekrukker, hvor de udbrændte brænder ud som et stykke træ på et bål, når ilden har fortæret alt levende.