Det handler om mindsteløn, skæve arbejdstider og feriebetaling. Overenskomsterne skal have lov - til at dække vores behov

fra OK-konferencen 4. marts
Efter overenskomstforhandlingerne i 2004 må vi konstatere, at der generelt kom for lidt ud af det. Især drejer det sig om de solidariske krav, der var rejst bredt i fagbevægelsen angående mindsteløn, feriebetaling og ikke mindst bedre forhold for skifteholdsarbejdere.
Der er således behov for, at vi til de kommende forhandlinger sætter fokus på områderne:
- Mindstelønnen, for at sikre de dårligst betalte og dæmme op for løndumpingen
- ungdommens løn- og arbejdsvilkår forbedres
- feriebetalingen, nu skal der være råd til at holde ferie
- styrkelse og sikring af vilkår for vores tillidsrepræsentanter og stedfortræder
- styrkelse af retten til at bruge uddannelsesmulighederne med løn
- reducering af arbejdstiden, med en skærpelse af overarbejdsbestemmelserne
- den fortsatte udvikling af skæve og fleksible arbejdstider gør det nødvendigt med alternativer i form af nedsat arbejdstid og bedre genebetaling. For skifteholdsarbejdet er kravet 30 timers uge.
Et af de mest afgørende solidariske krav, der er rejst bredt i fagbevægelsen er at forbedre forholdene for folk, der arbejder på skiftehold eller andre former for skæve arbejdstider. Nedsat arbejdstid vil også betyde, at flere kan komme i arbejde. Der er således flere samfundsmæssige gevinster ved at gennemføre disse forbedringer. Og dertil mindre nedslidning af folk og færre arbejdsskader.
Set i lyset af den samfundsøkonomiske udvikling kan enhver se, at der så rigeligt er råd til at indfri de krav, der er rejst. Virksomhederne tjener penge som aldrig før. Produktiviteten har aldrig været så høj som den er nu, men samtidigt er vores realløn nærmest gået i stå. Denne udvikling må rettes op, og det kan vi gøre ved at få et rimeligt resultat ved næste overenskomstforhandling. Det er i den forbindelse nødvendigt at initiativet ser på afskaffelse af sammenkædningsreglerne.
På konferencen har vi nu taget initiativ til at koordinere aktiviteterne op til OK 2007. Arbejdsgiverne skal vide, at vi tager disse solidariske krav ganske alvorligt. Kravene skal vedtages i de respektive fagforeninger på forårsgeneralforsamlingerne.
Initiativet i dag har besluttet at indkalde en ny konference til september, når alle kravene er vedtagne og kendte, og vi derfor mere konkret kan iværksætte fælles aktiviteter og initiativer.
Umiddelbart efter konferencen sendes en opfordring ud til alle fagforeninger om at tilslutte sig koordineringen af aktiviteterne op til OK 2007.