Hvis den enkelte arbejder vil være på job i 37 timer, skal han have lov til det, og omvendt vil han være der i 65 timer om ugen, skal det også kunne lade sig gøre

af Allan Christiansen, Det tavse Flertal, DTF48
Jeg har læst den fine artikel i Arbejderen 25. februar underskrevet 'noc', og synes lige, at jeg vil komme med min forklaring til vores utilfredshed i DTF48.
Spørgsmålet er om retten til selv at bestemme, der er ikke nogen der skal komme og sige, at vi kun må arbejde 48 timer i snit over en reference periode på seks måneder, eller et år som den nok bliver sat til af EU.
Hvis den enkelte arbejder vil være på job i 37 timer, skal han have lov til det, og omvendt vil han være der i 65 timer om ugen, skal det også kunne lade sig gøre.
Og med hensyn til at det ikke er muligt med så mange timer lovligt ifølge køre-hviletids-bestemmelserne, er der en generel forkert opfattelse, for tager du 11-timers-reglen og trækker fra 24 timer, er der 13 arbejdstimer tilbage. Her må maksimalt køre de ni timer, men vi må gerne arbejde de sidste fire timer, hvilket giver 65 timer på en uge, og dette giver lidt mere end 48 timer som direktivet omhandler.
Mange er af den opfattelse, at vi kun har køretimer, når vi er på arbejde, og dem må man kun have 90 timer af på to uger, men jobbet er ikke kun at dreje på det store hjul i højre side af bilen.