Om tre år er pligten til at være tilsluttet en bedriftssundhedstjeneste afskaffet for hele arbejdsmarkedet.

af Anne Richter
Den 1. januar begyndte udfasningen af virksomhedernes pligt til at være tilsluttet bedriftssundhedstjenesten, BST. Det sker etapevis for de forskellige brancher frem til 31. december 2008.
De første der står for tur er socialog sundhedsområdet. Det er hospitaler, plejehjem, hjemmehjælp, børneinstitutioner med videre. Senere samme år står dele af fremstillingsindustrien, blandt andet maskindustrien, for tur.
I 2006 udfases blandt andet den grafiske branche og træ- og møbelindustrien. I 2007-2008 er det bygge- og anlægs tur. Slagterier, beklædningsindustri, kemisk industri og andre bliver fritaget for BST-pligten i 2008.
Og hermed er pligten til at være tilsluttet en BST afviklet for hele arbejdsmarkedet.
I perioden bliver virksomhederne i de enkelte brancher screenet af Arbejdstilsynet. Dog er Arbejdstilsynets ressourcer sådan, at screeningen af alle virksomheder forventes at tage syv år. Hvis Arbejdstilsynet så mener, at arbejdsmiljøet er tilstrækkeligt dårligt kan virksomhederne få påbudt pligt til rådgivning af en autoriseret instans, som dog ikke behøver at være en BST. To typer rådgivning kan komme på tale: Rådgivning i en periode eller rådgivning om et konkret problem.
Hvis virksomheden er arbejdsmiljøcertificeret fritages man allerede nu for BST-pligt, ligesom man kan 'slippe' for screening eller tilpasset tilsyn.
Disse alvorlige forringelser på arbejdsmiljøområdet er en del af regeringens såkaldte arbejdsmiljø- reform, vedtaget med støtte fra Dansk Folkeparti.
Vi må sætte vores lid til, at landet får en ny og bedre regering inden hele systemet er smadret, og vi må kæmpe for at planerne rulles tilbage.
Artiklen har tidligere været bragt i bladet arbejde & Sundhed, der udgives af Aktionsgruppen Arbejdere Akademikere.