Lager & Handels generalforsamling vedtog i foråret følgende krav, som skulle prioriteres ved overenskomsten 2004:

af Lager & Handelsarbejdernes Forbund i København
* Ferieprocenten hæves til 16 procent.
* 30 timer på skiftehold.
* Mindstelønnen hæves til 110 kroner i timen.
* Lærlinge- og ungarbejdersatser hæves med 12 kroner i timen.
* Et-årige overenskomster.
Men vi ved af erfaring, at det ikke er nok at stille kravene
- der skal kæmpes, hvis man ønsker resultater!
Vi så i 1998, at det lykkedes at stemme forhandlingsresultatet ned, og vi fik to ugers konflikt.
Det skete på baggrund af kampagner ude på arbejdspladserne og i de enkelte fagforeninger.
I år 2000 fik vi derfor den sjette ferieuge, men vi fik også fire-årige overenskomster.
Det betyder, at der ikke har været den store fokus på overenskomsterne i en del år.
Det er derfor vigtigt, at tillidsfolk, klubber og fagforeninger yder en stor indsats for at mobilisere kollegerne op til overenskomsten.
Regeringen har meldt klart ud med angreb på den danske aftalemodel, og vi oplever, at en del arbejdsgivere udnytter dette angreb til at forringe vores forhold.
Forhandlingerne om OK 2004 skal derfor vise, at vi vil slås for vores krav, og at vi ikke finder os i yderligere forringelser, men tværtimod kræver forbedringer i vores overenskomster.
For at stå så stærkt som muligt vil Lager & Handel derfor:
* Arrangere arbejdspladsbesøg.
* Indkalde tillidsfolk og kontaktpersoner til OK-møder.
* Lave initiativer på tværs af faggrupper i Storkøbenhavn.
* Iværksætte aktiviteter der 'sætter fokus på vore krav'.
* Arbejde for at OK 2004-initiativet bliver bredt og stærkt.
På denne måde vil vi sørge for, at der igen kommer fokus på vores overenskomster.
Vedtaget på generalforsamling den 3. november.