173.000 ledige. En stigning på 4500 personer fra maj til juni måned. På én måned. Ledighedsprocenten er steget til 6,2 procent. For 50-60 årige endda hele 6,8 procent. Ja, den faktiske ledighed er steget med 22,6 procent på et år

af Claus Andersen, Århus
13.500 dagpengeberettiget er blevet fyret på et år. (kilde: Danmarks Statistik - statistikbanken.dk) Det er skammeligt!
Statistik og tal, men bag disse tal er der rigtig levende mennesker, der nu kan se frem til en total forandring af deres livsvilkår og aktive deltagelse i vores såkaldte velfærdssamfund. Og jo længere tid, der går, jo sværere bliver det at komme tilbage, bare efter tre måneders ledighed mindskes chancen for at komme i arbejde igen og en fyreseddel til et menneske i halvtredsserne kan meget let betyde et endegyldigt farvel til arbejdsmarkedet. Her er to fyrings-eksempler fra min hverdag:
En arkitekt, der blev fyret grundet manglende kendskab til IT-programmet AutoCAD. Han har altid klaret sig med blyant og lineal. Nu skulle arkitektarbejdet udføres i AutoCAD, et program han opgav at lære, da han ikke havde de generelle kendskaber til IT - 'så kan jeg lige så godt gå på efterløn'. Og det gjorde han. Ledigheden blandt arkitekter er hele 12,9 procent.
En ufaglært SiD'er, der som ufaglært havde 'boret huller' i mange år, men nu skulle de samme huller bores via CAD-programmer og det havde han ingen forudsætninger for - 'og så kan jeg lige så godt gå på efterløn'. Det gjorde han så. Ledigheden i SiD er hele 9,6 procent.
Uddannelse må være vejen frem til varig beskæftigelse. Vi skal ikke vende tilbage til et bevidstløs aktiveringscirkus, men målrette efteruddannelserne til kravene på arbejdsmarkedet. Fremtidens arbejdsmarked skriger på efteruddannelse og den skal de ledige have. Vi må ikke svigte de mange ledige og en ledighedsprocent på 6,2, det er skammeligt, intet mindre: Skammeligt!