I det omfang argumenter og politik faktisk svarer til virkeligheden, som den opleves på arbejdspladserne, vil de ny-liberalistiske synspunkter som i dag trives i stor målestok, miste terræn

af Per Aabel, 53 år. Faglig sekretær i SiD Hillerød A. Medlem af KPiD.
Aktuelt forestår to store opgaver: kampen for vores overenskomster og for national selvbestemmelse.
På det landsdækkende Tillidsmandsnetværks møde i Odense den 13. august blev spørgsmålet om netværkets suverænitet diskuteret. Her var der enighed om, at dette forum selv tager sine egne beslutninger. På den anden side er alle velkomne til at deltage og ytre deres mening.
Hverken Fagligt Ansvars koordineringsgruppe, LO Storbyerne, OK 2004 eller andre gode initiativer har patent på en aktiv tillidsmandsgruppe, uanset hvem der først har taget initiativet. Disse grupper af tillidsfolk lever - lidt ligesom ens egne børn - deres eget liv. På samme tid skal Fagligt Ansvar og tillidsmands-netværkene øve indflydelse på hinanden. Det giver dynamik og fremdrift.

Selvstændigt politisk grundlag
I den forbindelse er der grund til at minde om Fagligt Ansvars udtalelse fra Århus-konferencen den 7. september sidste år. Her hedder det om tillidsmandsnetværk, at der skal gøres 'hvad der er muligt for lokalt at opbygge tillidsmandsnetværk på tværs af det offentlige og private arbejdsmarked... med det formål at genskabe mobiliseringen og den politiske debat på arbejdspladserne'.
Men der er også grund til at minde om, at forudsætningen for, at Fagligt Ansvar kan udvikle sig til at blive et alternativ til den hidtidige ny-liberalistiske udvikling i dansk fagbevægelse, er, at der udarbejdes et selvstændigt politisk grundlag. På det grundlag kan der så samarbejdes bredt.
Alle der yder en indsats i tillidsmands-netværk eller Fagligt Ansvar eller OK 2004 ønsker forandring - nogle for at få socialdemokraterne til regeringsmagten igen; andre deltager for at deres fag og faglige område skal få bedre betingelser; andre igen deltager for på sigt at forandre samfundet grundlæggende.

En kamporganisation
Hvis arbejdet for at vinde de nært forestående kampe skal lykkes, skal der gives rum, meget rum og ingen skjulte dagsordener. Efter min mening bør vi overbevise alle der vil forandring om, at første skridt er at gøre fagbevægelsen til en kamporganisation og ikke et halehæng til et bestemt politisk parti, hvis højeste mål er at få regeringsmagten.
Der diskuteres politik på arbejdspladserne. Nu skal der diskuteres samfundsforandrende politik. Derfor skal Fagligt Ansvar, OK 2004 og tillidsmands-netværkene styrkes.