54 tillidsfolk fra forskellige virksomheder i Københavns lufthavn i Kastrup ønsker ret til fuldtids job - ikke tvang til deltid.

Udtalelse fra Lufthavnens tillidsfolk
Til regering, folketing og pressen.
Vi mener fortsat, at Folketinget skal overlade regulering af løn- og arbejdsvilkår til parterne på arbejdsmarkedet. Men hvis Folketinget absolut vil lovgive - så giv i stedet den enkelte deltidsansatte, der ønsker det, ret til at få et fuldtidsjob!
For medarbejdere med særlige behov, findes allerede mulighed for fleksibilitet. Det behøver vi ikke Folketingets hjælp til at ordne.
Stabiliteten på det danske arbejdsmarked bygger på, at parterne føler sig bundet af aftaler, de selv har indgået.
Regeringsindgreb er den sikre vej til uro på arbejdsmarkedet!
Det vi allerede har set ved 1. og 2. behandling af lovforslaget, vil så vise sig kun at være forløberen for endnu flere faglige aktioner, hvis indgrebene fortsætter.
Indgreb i bestående og frivillige aftaler betyder også, at vi fremover må lave etårige overenskomster. Konsekvensen er yderligere ustabilitet for alle parter.
LO, og vores forbund, bedes pænt men bestemt, fastholde den nuværende afvisningspolitik over for regeringsindgrebet.

Vedtaget af faglige repræsentanter fra SiD Kastrup, KAD Storkøbenhavn, og RBF Gastronomer i følgende virksomheder: CPH, Europark, Cimber Air, SAS, Gate Gourmet, LSG Sky Chefs, SAS Cargo A/S, Sodexho, Novia, Servisair, DHL Aviation, PostDanmark/INC.