Århus Kommune kan spare mange millioner, hvis Børn og Unge-forvaltningen får en mere overskuelig ledelsesstruktur.

af Mette Fuglsig Schjødt, f‑ormand for Pædagogisk sektor i FOA Århus

Afdelingen har rigtig mange ledere og chefer, fordi kommunen i 2006 indførte to nye ledelsesniveauer og samtidig beholdt en del af den gamle ledelsesstruktur.

FOA Århus foreslår, at Børn og Unge afskaffer både et nyt og et gammelt ledelsesniveau, så afdelingen kommer ned på tre ledelsesniveauer i stedet for de fem-seks niveauer, som Børn og Unge har i dag.

Det betyder, at kommunen afskaffer dagtilbudslederne og de såkaldte FU-ledere, så daginstitutionernes pædagogiske ledere og legeplads- og ungdomsklublederne fremover refererer direkte til områdecheferne.

Vi forslår også, at områdecheferne refererer direkte til direktøren, så administrationsafdelingen og pædagogisk afdeling bliver stabsfunktioner, der ikke – som i dag – kræver et selvstændigt ledelsesniveau.

Politikerne kan spare millioner på chefer og ledere, så børn, unge og det menige personale kan undgå at få en endnu mere fortravlet hverdag, end de allerede har.

Spørgsmålet er blot, om politikerne vil?