❝Vi må bekæmpe et system, der øger bureaukratiet og hindrer mennesker i at bruge den sunde fornuft og deres store faglighed. De job og funktioner, der ikke kan forklares, kan ikke forsvares!

af Hans-Henrik Hansen, formand for HK Kommunal Østjylland

I en velfungerende kommune er forholdet mellem de administrative funktioner og den øvrige borgerrettede service i god balance:

Man bruger præcis de ressourcer, der er nødvendige, for at få de interne systemer til at fungere optimalt og for at levere den service, borgerne med rette kan forvente.

Godt anført af CEPOS har der generelt i samfundet bredt sig den holdning, at administration er et onde, ganske unødvendigt, overflødigt og derfor et oplagt sparemål. Derfor sidestilles administration ofte med bureaukrati.

Administration betyder forvaltning. At vi forvalter, styrer og administrerer, er en nødvendighed i et demokratisk samfund.

Ingen mener vel, at der ikke skal ske forvaltning. Det samme med ledelse – vi mener jo heller ikke, at kommunen og dens afdelinger og institutioner ikke skal ledes. Vi efterlyser faktisk ofte god ledelse.

Derfor er det særdeles uheldigt at melde generelt ud, at der skal skæres på administration og ledelse frem for service og unødvendigt bureaukrati.

Naturligvis har kommunalpolitikere pligt til at sikre sig, at der ikke forekommer overadministration. Det ville være spild af penge og hænder, der kunne være anvendt til større gavn for borgerne.

For selv om nogle af de administrative medarbejderes opgaver ikke er så synlige for politikere, medier og skatteborgere, kan det straks mærkes hos andre medarbejdergrupper, blandt brugerne og blandt borgerne – blandt andet som manglende administrativ støtte, længere ventetider og ringere service, hvis der ikke er hænder, der dygtigt og med faglig indsigt udfører disse opgaver. 

Stop derfor den fejlagtige forestilling om, at nogle faggrupper er vigtigere end andre. Vi er alle, uden undtagelse, hinandens forudsætning!

Stop debatten om kolde og varme hænder. Kun døden har kolde hænder. Vi skal have fokus på de nødvendige hænder i de rigtige og nødvendige funktioner.

Derfor må vi bekæmpe et system, der øger bureaukratiet og hindrer mennesker i at bruge den sunde fornuft og deres store faglighed. De job og funktioner, der ikke kan forklares, kan ikke forsvares!

Det er derfor i alles interesse at udbrede forståelsen af, at et effektivt administrativt arbejde er forudsætningen for både, at andre faggrupper kan løse deres opgaver godt, og at alle borgere får en fair behandling.

I HK har vi den holdning, at vi alle er en del af løsningen. Dette gælder også i Århus Kommune.