Samtlige branchegrupper i 3F Frederiksborg har på deres generalforsamlinger 22. marts besluttet at anbefale medlemmerne at krydse nej til det mæglingsforslag, som kommer til urafstemning i løbet af april.

"Hvad hjælper det, at vi får en smule bedre barselsorlov, hvis vi kommer for sent til at hente vores børn, fordi vi skal arbejde over?” 

Kritikken går på, at arbejdsgiverne kan kræve fem timers overarbejde om ugen – og bestemme, hvornår det skal afspadseres.

"Hvad hjælper det, at vi får en smule bedre barselsorlov, hvis vi kommer for sent til at hente vores børn, fordi vi skal arbejde over?” spurgte en kvindelig industriarbejder.

Der er desuden stor utilfredshed med, at forslaget ikke indeholder det såkaldte "kædeansvar" – at en arbejdsgiver ikke kan komme udenom overenskomsten ved at tage en uorganiseret underleverandør.

"Alle brancher presses af social dumping, og nu vil vi have et værn mod det ind i overenskomsten. Derfor må der forhandles om igen så "den danske model” bliver sikret. Ikke bare for vore medlemmer, men også for de redelige firmaer, som mister arbejdet til fup-firmaer med billig arbejdskraft og dårligt arbejdsmiljø", sagde en bygningsarbejder..

Forslaget om "seniordage", som man selv skal betale, får ikke megen ros. "Det kan gå ud over efterlønnen – og det går helt sikkert ud over pensionsopsparingen. Man har indtryk af, at det skal indføres, fordi regeringen vil hæve pensionsalderen", var kommentaren fra en chauffør på mødet.

Fagforeningens bestyrelse anerkender, at 3F`s forhandlere har gjort hvad de kunne for at fremføre medlemmernes krav. Men arbejdsgiverne vil ikke stå ved deres ansvar : at sikre overenskomsterne og dele overskuddet i opgangstider.

Derfor må forhandlingerne gå om – eller vi må tage en konflikt for at få et acceptabelt resultat.

Vi vil gerne se den regering, der tør gribe ind i en konflikt, som handler om at sikre "den danske model".