Den danske model, hvor løn- og arbejdsforhold aftales mellem parterne, er under pres i disse år. Løndumping og udhuling af overenskomsterne er hverdag mange steder.

Den indsats, der fra politisk hold har været for at bekæmpe social dumping under den tidligere regering, rulles nu systematiske tilbage af de aftaler, som V-regeringen indgår med Dansk Folkeparti og de øvrige borgerlige partier.

Løndumping og udhuling af overenskomsterne er hverdag mange steder.

For eksempel ved at stække SKAT's kontrol med sort arbejde i private villarenoveringer, fjernelse af skiltepligten på byggepladser og afvisningen af et ID-sikkerhedskort. Alle sammen redskaber, som ville kunne hjælpe til at sikre ordnede forhold og velfærd.

Denne svækkelse af den politisk indsats gør det nødvendigt, at vi gennem de aftaler, som skal forhandles ved overenskomstfornyelserne i 2017, bygger på principper, som sikrer solidaritet og sammenhold i indsatsen mod social dumping.

Redskaberne kan være forskellige afhængig af de enkelte fag- og brancheområder (for eksempel kædeansvar, forhøjet mindsteløn, sikring af værnebestemmelser, bedre vikarregler).

Fælles for os alle er, at vi ønsker at sikre den danske model, så vi får nogle redskaber, der i det daglige, faglige arbejde betyder, at grundlaget for det faglige arbejde styrkes.

Vi opfordrer derfor til, at man i fagforeninger, branche- og firmaklubber og på de enkelte arbejdspladser diskuterer vores krav til overenskomsterne, så vores forhandlere har en klar føling med, hvad der er vores ønsker, så vi kan bakke dem op over for arbejdsgiverne.

Vedtaget af OK2017-konferencen "Gi' dit besyv med om OK2017", afholdt lørdag den 2. april i København.