To ud af tre offentligt ansatte 3F'ere har oplevet nedskæringer på arbejdspladsen det seneste år. De løber hurtigere, har oplevet kolleger blive fyret eller har fået et dårligere arbejdsmiljø, skriver Fagbladet 3F.

Det er i høj grad bekymrende.
Helge Hvid, forsker

Det får dem til at frygte yderligere forringelser i fremtiden, viser en rundspørge blandt godt 2.500 rengøringsassistenter, specialarbejdere, gartnere og teknisk-servicemedarbejdere ansat i det offentlige.

Hele 44 procent af de adspurgte 3F'ere har en kollega, der har været sygemeldt med stress. For fremtiden frygter 3F'erne følgende:

19 procent frygter udliciteringer. 18 procent øget nedslidning. Dernæst følger højere arbejdstempo og fyringer. Kun tre procent af de adspurgte frygter ikke for fremtiden.

Flere opgaver - færre resourcer

Ifølge professor Helge Hvid, der forsker i arbejdsmiljø ved RUC, bekræfter tallene, at arbejdsforholdene i det offentlige er meget pressede i disse år.

– Vi kender billedet fra andre personalegrupper. Og det er i høj grad bekymrende, siger Helge Hvid ifølge Fagbladet 3F.

Han mener, at visse ting peger på, at den offentlige sektor er mere presset end den private - om end der er meget stor forskel fra institution til institution.

– Den private sektor vokser, men den offentlige bliver mindre. Og det er ikke, fordi, opgaverne bliver færre i det offentlige. Tværtimod skal det offentlige løse flere opgaver, men uden at der kommer flere ressourcer til. Der sker også udliciteringer, men det forbedrer ikke arbejdsmiljøet - nogle gange tværtimod, siger Helge Hvid til Fagbladet 3F.