Det var formentlig ikke tilfældigt, at Pihl & Søn gik konkurs netop den 26. august, skriver Fagbladet 3F.

Ved at gå konkurs sidst på måneden - lige inden der skal udbetales løn - går lønkravet for 2.400 ansatte på omkring 200 millioner nemlig videre til Lønmodtagernes Garantifond og belaster ikke konkursboet. Dermed er der flere penge til de øvrige kreditorer, blandt andre Danske Bank. Samtidig mister staten en skatteindbetaling på 100 millioner kroner.

- Opgaven har været at minimere tabet til Danske Bank og andre kreditorer og sende regningen videre til andre. Men det er dybt pinligt at rende fra ansvaret ved at lade firmaet gå konkurs og lade andre betale regningen, siger Ole Vagn Christensen, formand for Byggegruppen i 3F Rymarken i Aarhus, der har ført en række sager mod Pihl & Søn om løndumping.