Skal LO forlade bestyrelsen i Metroselskabet?

Det spørgsmål beder Peter Kay Mortensen, formand for LO Hovedstaden, Harald Børsting om at tage stilling til. 

LO har som faglig repræsentant i bestyrelsen et særligt ansvar for at forholdene for lønmodtagerne er i orden.
Peter Kay Mortensen, LO Hovedstaden

Harald Børsting er formand for den faglige hovedorganisation LO på landsplan, og han sidder på den ene af ni bestyrelsesposter i det offentligt ejede interessentskab.

- Hvem er det, der har ansvaret for et byggeri, der flere gange har anvendt underleverandører, som har brugt arbejdskraft i strid med overenskomsten, og som flere gange har overtrådt arbejdsmiljølovgivningen, så arbejdstilsynet har måtte give strakspåbud, spørger Peter Kay Mortensen, der selv svarer:

-  Overordnet er det selvfølgelig Metroselskabet, som er dem, der har valgt entrepenører efter udbud af opgaven.

Metroselskabet er ejet af Københavns Kommune, staten og Frederiksberg Kommune og har det overordnede ansvar for driften af metroen i København og for at anlægge den nye metrolinje, cityringen.

LO's særlige ansvar

- Det lader til at arbejdsmiljøet, set i forhold til pris, har haft en alt for lille betydning i vurderingen af valg af entreprenører. Og vi mener, at LO som faglig repræsentant i bestyrelsen har et særligt ansvar for at forholdene for lønmodtagerne er i orden, både hvad angår overenskomst og sikkerhed, siger Peter Kay Mortensen til Arbejderen.

Harald Børsting trådte formelt ind i Metroselskabets bestyrelse ved årsskiftet, og han sidder som repræsentant for staten udpeget via Trafkministeriet.

Kenneth Thue Nielsen, kommunikationschef i LO, er overbevist om, at Harald Børsting vil bruge sin post til ved enhver lejlighed at råbe højt, hvis der sker brud på lønmodtagernes lovfæstede rettigheder og overenskomster.

- Jeg er sikker på at netop øget sikkerhed og lønmodtagerrettigheder vil være noget af det, som Harald Børsting vil bidrage med i bestyrelsen. Sammen med social dumping og uddannelse er det nogle af de spørgsmål, der står øverst på LO's dagsorden, siger kommunikationschefen til Arbejderen.

Brug for en opstramning

LO Danmark er enig med Peter Kay Mortensen i, at der er brug for at stramme gevaldigt op.

I starten af juli måned fremlagde Ugebrevet A4 en analyse, der viste, at det københavnske metrobyggeri indtager Danmarksrekorden, når det handler om dårligt arbejdsmiljø.

Copenhagen Metro Team (CMT), der er hovedentreprenør på det offentlige byggeri, har fået hele 60 påbud og en rød smiley af Arbejdstilsynet for dårligt arbejdsmijø. Det viser en gennemgang af de 7.113 virksomheder i Arbejdstilsynets database, der i begyndelsen af juni havde fået gul eller rød smiley for problemer med arbejdsmiljøet.

Af analysen fremgår også, at nummer to på listen er metro-underleverandør Seli Tunneling Denmark med 34 påbud om at forbedre de ansattes sikkerhed. Seli indgår i CMT's italienske konsortium sammen med firmaerne Technimont og Salini.

Endnu en underleverandør, Trevi Foundation, står i toppen af Arbejdstilsynets liste, og metroen er dermed den virksomhed, som har fået flest påbud af Arbejdstilsynet op til sommer, skriver Ugebrevet A4.

Sæt hælene i!

Den statistik bør LO tage alvorlig og sætte hælene i, synes Peter Kay Mortensen.

- Jeg kunne godt tænke mig, at den faglige repræsentant i bestyrelsen havde været ude og råbe noget højere og også var kommet med krav om umiddelbare forbedringer. Det er LO's fornemmeste opgave at sørge for, at lønmodtagerne har ordentlige forhold, ellers kan man ligeså godt træde ud af bestyrelsen, lyder det fra formanden for LO Hovedstaden. 

Han tilføjer:

- Desværre virker det som om LO mere sidder i bestyrelsen for at dæmme op for den kritik, der kommer.

Peter Kay Mortensen håber at henvendelsen til Harald Børsting kan være med til presse på for at forholdene for de ansatte bliver bedre. 

Tror på en forskel

Ideen om, at Harald Børsting skal forlade bestyrelsen vinder ikke gehør i bygningen på Islands Brygge i København. Her tror man på, at Harald Børsting kan gøre en forskel ved at sidde i bestyrelsen, og at LO-formanden vil rejse kritik, hvis lønmodtagerne uanset nationalitet er i fare på danske arbejdspladser.

- Det er super relevant, at Peter Kay Mortensen rejser kritikken, men LO er nu af den opfettelse, at det er bedre at stå indenfor og råbe op, end at stå udenfor og råbe ind. LO kæmper for et godt arjedsmiljø - også på metrobygegriet, lyder det fra Kenneth Thue Nielsen.