6,5 procent af samtlige ansatte i kommunerne arbejder på særlige vilkår i fleksjob, løntilskud eller seniorjob. Det er næsten en fordobling sammenlignet med fem år tidligere og en langt større andel end i regioner, stat og private virksomheder, hvor der er mellem 1,5 og 2,8 procent.

I den kommunale administration er andelen af ansatte på særlige vilkår oppe på 12,8 procent, og formanden for HK/Kommunal, Bodil Otto, vurderer, at grænsen nu er nået.

- Når over 10 procent af medarbejderne er andre end kernemedarbejdere, siger det næsten sig selv, at det går ud over effektivitet og produktivitet, som vi hele tiden bliver målt på, siger hun til HK/Kommunals Nyhedsbrev.