Social dumping underminerer den danske arbejdsmarkedsmodel og ødelægger mulighederne for at levere godt arbejde .

Jeg har aldrig forstået, hvorfor arbejdsgiverne ikke har købt sig ind på vores kampagner omkring social dumping.
Per Christensen, 3F

Det mener landets største fagforbund 3F, der mandag skød gang i en ny kampagne: Et Dumpingfrit Danmark.

Lanceringen af kampagnen skete i Aalborg Øst, hvor Boligforeningen Himmerland arbejder på renovering af 23 boligblokke, der forventes at løbe op i en pris på 4,5 milliarder kroner.

– Boligforeningen Himmerland er netop eksemplet på, at vi ved fælles kraft kan stå imod ræset mod bunden, siger forbundsformand Per Christensen.

Boligforeningen har stillet både sociale klausuler og lærlingeklausuler til de firmaer, der bidrager til byggeriet. Ligeledes skal alle håndværkere på stedet have et ID-kort. Kortet gør det nemmere for myndighederne fra Skat og Arbejdstilsynet at tjekke, om bygningsarbejderne nu også får den løn, de skal have.

Endelig er Boligforeningen Himmerland selv entreprenør på byggeriet og har på den måde sikret, at der ikke kommer udenlandske firmaer og dumper lønnen.

En selvfølge

Direktør i Boligforeningen Himmerland Ole Nielsen ser det som en selvfølge, at de ansatte skal have ordentlige vilkår. Og han synes, det er helt naturligt at sætte kampagnen i gang på et sted, hvor der bor rigtig mange af 3F's medlemmer.

– Vi er en del af den offentlige sektor, og vi har kun en interesse i, at tingene foregår ordentligt. Der er rigtig mange af håndens folk, der bor hos os. Så vi er ganske enkelt ikke interesseret i, at der er nogle af dem, der ikke kan finde et arbejde samtidig med, at der går folk rundt på vores byggeplads, der ikke er på overenskomst, lyder det fra Ole Nielsen.

Han forklarer, at der er 10 procent af de ansatte er lærlinge, og at det lokale Jobcenter sidder med ved byggemøder for at spotte om nogle af de ansatte gerne vil i gang med en uddannelse.

Per Christensen forklarer, at det overordnede mål med 3F-kampagnen mod social dumping er, at helt almindelige mennesker skal kunne leve og leve godt af deres arbejde.

Valgkamp

Kampagnen indgår i forbundets indsats op til et kommende valg. 3F vil afkræve politikere og arbejdsgivere svar på, om de er villige til at arbejde sammen med fagforeningerne for at sikre, at arbejde i Danmark bliver udført på overenskomstmæssige vilkår, med brug af lærlinge og med orden på sikkerheden.

Politikerne skal blandt andet svare på, om de støtter op om kravet om strengere straffe til fup-firmaer og en permanent indsats mod social dumping i kommuner og regioner.

– Jeg har aldrig forstået, hvorfor arbejdsgiverne ikke har købt sig ind på vores kampagner omkring social dumping. For der er en række håndværksmestre, der i den grad er udsat for ualmindelig unfair konkurrence, når de skal ud og byde på entrepriser, fordi der er nogle arbejdsgivere, der vælger at udnytte, og i en lang række tilfælde sågar at misbruge, regler for løn og arbejdsvilkår, udtaler Per Christensen til Nordjyske Stiftstidende.

Sorte tal

Boligforeningen Himmerland kan bryste sig af ikke alene at byde de ansatte ordentlige arbejdsforhold. Regnskabet for byggeriet ser også godt ud, og håndværkerne kan godt mærke, at der er styr på byggepladsen.

– Der bliver lagt meget vægt på sikkerhed og sundhed. Det betyder, at vi får diskuteret og løst de problemr, der opstår hen ad vejen, siger bygningsarbejder Thomas Grøn Nielsen til Fagbladet 3F. 

Samarbejdet får rosende ord med på vejen af 3F's forbundsformand Per Christensen:

– Byggeriet her er et eksempel på, at det godt kan lade sig gøre at have styr på tingene, et godt arbejdsmiljø og samtidig sorte tal på bundlinjen. Det vil vi gerne hylde og samtidig vil vi invitere politikere, organisationer og arbejdsgivere til at slutte sig til et grundlag for et dumpingfrit Danmark, siger Per Christensen.