Jubel foran Arbejdsretten
Serviceforbundet må gerne iværksætte konflikt mod Ryanair for at få en overenskomst for piloter og kabinepersonale. Ligeledes må fagbevægelsen i Danmark gerne iværksætte sympatikonflikt til støtte for kravet om overenskomst.
Således lød Arbejdsrettens afgørelse i onsdags, da den afsagde dom i sagen mellem LO-fagbevægelsen og Ryanair.
Afgørelsen blev mødt med både jubel, hurra-råb, knyttede næver og knus af de godt 300 fremmødte, som stod tæt pakket uden for Arbejdsretten.
Arbejderens fotograf var også med og viser her lidt af stemningen.
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
Abonnér
eller giv et bidrag via
87278
02. jul. 2015 - 14:53
03. jul. 2015 - 14:52
Ryanair
- Det irskbaserede lavprisflyselskab Ryanair Ltd. blev etableret i 1985 og var Europas første af sin slags. I dag er det Europas største flyselskab målt på kunder.
- Ryanair kritiseres af nuværende og tidligere ansatte for elendige løn- og arbejdsforhold, som også fører til løn- og arbejdspres hos konkurrerende flyselskaber. Kunder og konkurrenter kritiserer også dets prispolitik med talrige gebyrer, der først fremkommer sent i bestillingen af billetter.
- Selskabet flyver ofte til mindre lufthavne for at minimere handlingomkostningerne på jorden. For eksempel lander dets fly til Stockholm i en lufthavn 100 kilometer syd for Stockholm. Københavns Lufthavn har i overensstemmelse med denne strategi ikke hidtil været befløjet af Ryanair, men det ændrede sig fra marts 2015, hvor Ryanair åbnede en base i lufthavnen.
- Ifølge forbundet 3F har ansatte i Norge arbejdet for en månedsløn på 10.000 kroner, ingen løn under sygdom og ingen fast arbejdstid. Dertil kommer, at de ansatte selv skal betale 200 kroner månedligt for leje af uniform de første 12 måneder, og hvis de vil sige op, koster det et gebyr på 1500 kroner.
>> Se temasite om Ryanair-konflikten her
på Twitter
