Beskæftigelses- og Socialudvalget i Odense Kommune har besluttet at skrotte tre kommunale arbejdspladser, som ellers har fungeret som beskæftigelsesprojekter for arbejdsløse, syge og seniorer.

De siger, at man ikke har fået folk videre i job og uddannelse. Men det har aldrig været tanken.
Charlotte Vincentz Petersen, 3F

Som konsekvens af beslutningen kommer op imod 300 kommunalt ansatte til at stå uden job - heraf 165 fleksjobbere og 13 som er ansat i en seniorjob. Det skriver fyens.dk

– Forvaltningen skal nu kigge på, hvordan de opsagte fleksjobbere kan komme videre, men vi kan ikke garantere, at der er job til alle, siger kommunens konservative Beskæftigelses- og Socialrådmand Steen Møller til TV 2/FYN.

Prioriterer flere samtaler

Lukningen af projekterne sker som led i en større omlægning af Odense Kommunes beskæftigelsesindsats. Fremover skal det være slut med projekter, hvor de arbejdsløse aktiveres i kommunen. I stedet satser man på, at de arbejdsløse skal i jobpraktik i private virksomheder.

Derfor skal de 48,4 millioner kroner fra de nuværende projekter i stedet bruges på flere jobrettede samtaler med de arbejdsløse samt en mere fokuseret virksomhedsrettet indsats. Det vil nemlig ifølge Steen Møller være mere effektivt, når det gælder om at få flere i beskæftigelse.

Rådmanden læner sig op af et oplæg, som forvaltningen har udarbejdet til politikerne. Her skriver embedsfolkene blandt andet, at en "intern gennemgang viser, at flere af indsatserne ikke har den fornødne effekt og derfor bør omlægges eller lukkes."

Forkert præmis

Blandt projekterne som på den baggrund nu bliver lukket er Bygningsrenovering, som står for vedligehold og renovering af kommunens bygninger, Pensionistservice som hjælper ældre borgere med havearbejde og lignende, samt Flådestyring som vedligeholder kommunens kørertøjer.

Hos fagforeningen 3F Odense GOPS, som organiserer de ansatte i Pensionistservice, nægter formand Charlotte Vincentz Petersen at anerkende præmissen bag Beskæftigelses- og Socialudvalgets beslutning. Pensionistservice har nemlig aldrig været tænkt som et jobrettet tilbud:

– De siger, at man ikke har fået folk videre i job og uddannelse. Men det har aldrig været tanken, at de ansatte i Pensionistservice skulle videre i job og uddannelse. De skulle arbejde for mindrebemidlede pensionister i Odense Kommune, siger hun til Arbejderen.

– Der er ikke nogen, der har sat sig ned med den enkelte og sagt, "Hvad er dine interesser? Hvad kan du? Og hvor skal vi få dig placeret på arbejdsmarkedet, til du ikke længere kan være der?". Nej man har placeret dem i Pensionistservice, fordi det var det tilbud, man havde til dem. Og nu vil man så fjerne det tilbud.

Kritiske ansatte

Hos Bygningsservice har de ansatte ifølge TV 2/FYN også været kritiske over for ideen om at lukke arbejdspladsen, da man her mener, at man har kunnet give de kollegaer, som tumler med andre problemer end arbejdsløshed, bedre muligheder for at komme videre og få ordinært job.

– Vi tager hånd om dem, der kommer herud. Hvis der er nogle, der har misbrugsproblemer eller problemer med bolig, snakker vi med dem, og vi kan nogle gange få skubbet dem de rigtige steder hen, sagde tillidsmanden hos Bygningsrenovering, Henrik Edvardson, til TV 2/FYN, da det kom frem, at projekterne risikerede lukning.

Selvom Beskæftigelses- og Socialudvalget har vedtaget at nedlægge de tre projekter bliver planen først endeligt vedtaget på et byrådsmøde 22. februar.