Yes! #trepart i hus - vi sørger for praktikpladser til de unge og de ledige får bedre økonomi under uddannelse. stærk aftale #dkpol

Vi har brug for faglært arbejdskraft. Derfor giver det mening, at de ufaglærte ikke skal straffes for at uddanne sig. 
Lizette Risgaard, LO

Sådan skrev LO-formand Lizette Risgaard på twitter, da det for lidt siden blev offentliggjort, at regeringen og arbejdsmarkedets parter har slået de sidste søm i en ny trepartsaftale.

Målet med aftalen har været at sikre tilstrækkelig faglært arbejdskraft til fremtidens arbejdsmarked.

Arbejdsgiverne har givet håndslag på, at de vil oprette 8.000-10.000 flere praktikpladser frem mod 2025. Lever arbejdsgiverne op til løftet, vil det være en stor hjælp til de cirka 13.000 unge, der i dag står i kø til en praktikplads i det private eller offentlige. 

Løft til arbejdsløse

Aftalen indeholder også et økonomisk løft til ufaglærte arbejdsløse, der vælger at uddanne sig inden for områder med størst mangel på hænder. 

Voksne, ufaglærte dagpengemodtagere, der bliver godkendt til at tage en faglært uddannelse, modtager fremover fuld dagpengesats - hvor de i dag kun er berettiget til 80 procent, skriver LO.

– Vi har brug for faglært arbejdskraft. Derfor giver det mening, at de ufaglærte ikke skal straffes for at uddanne sig. Tværtimod, siger Lizette Risgaard.

Forhandlingerne har budt på et omstridt ønske fra regeringes side, nemlig kravet om at arbejdsløse har pligt til at søge arbejde i hele landet, men fagbevægelse strittede imod og det er lykkedes at feje krav om strammere rådighedsregler af bordet, konstaterer en tilfreds LO-formand.

– Vi køber simpelthen ikke den med, at arbejdsløse ikke står til rådighed. Vi har nogle af de skrappeste regler i Europa. Og jeg må bare sige: Der havde ikke været en aftale i dag, hvis regering og arbejdsgivere var gået længere ned ad den vej, siger Lizette Risgaard.

Løkkes ønsker

Tidligere på året indgik de tre parter en aftale, som skulle sikre, at flere flygtninge kan komme i arbejde, og kigger man på Lars Løkke Rasmussens regeringsgrundlag, er det ikke sidste gang, at de tre parter mødes ved forhandlingsbordet, mens han er statsminister. Næste tema på listen handler om at sikre danske virksomheders konkurrenceevne.

Med overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked lige om hjørnet forventes der dog ikke nye trepartsforhandlinger, før de nye overenskomster er på plads, senest i sommeren 2017.