Hver anden offentligt ansatte bruger tid uden for arbejdstiden på at sikre kvalitet. Det viser en ny undersøgelse MEGAFON har foretaget blandt 2.851 offentligt ansatte fra en række forskellige fagområder.

Nu er vi havnet der, hvor hver anden offentligt ansatte arbejder gratis for at sikre kvalitet.
Benny Andersen, Socialpædagogerne

13 procent svarer ifølge undersøgelsen, at det sker dagligt, mens 39 procent af de offentligt ansatte ugentligt arbejder gratis.

Tallene bekymrer Benny Andersen, der er formand for landets 39.000 socialpædagoger, som er blandt deltagerne i undersøgelsen.

– Årtier med nedskæringer og besparelser har tæret på de store fælles institutioner - blandt andet skolerne, den kollektive trafik, vejene, sygehusene, ældreplejen, det sociale område og uddannelsesinstitutioner, siger Benny Andersen og fortsætter:

– Nu er vi havnet der, hvor hver anden offentligt ansatte arbejder gratis for at sikre kvalitet. De offentligt ansatte tager deres del af ansvaret for et værdigt velfærdssamfund. De fortjener stor respekt, anerkendelse og gode arbejdsforhold.

Dyrt for samfundet

Benny Andersen fremhæver at undersøgelsens resultat for det første vidner om en offentlig sektor, hvor kerneopgaven er under ekstremt pres, hvilket i sidste ende kan ramme borgeren.

For det andet fremhæver Benny Andersen, at de "samvittighedsfulde medarbejdere", der føler behov for at blive efter arbejdstidens afslutning for at sikre kvalitet i deres arbejde, ofte vil være i risiko for at blive overbelastede.

– Hvis man ofte går fra arbejde og ved, at man kunne have gjort det bedre, hvis man havde mere tid, så er det ikke bare synd for borgerne. Det er også en kæmpestor regning, vi som samfund langsomt ruller foran os – og den kommer vi til at betale i form af sygemeldinger og stress. For dét pres er noget, man bliver syg af, siger Benny Andersen.