Fra januar til september i år er der blevet rejst i alt 681 sigtelser mod personer, der har udført ulovligt eller illegalt arbejde i Danmark. Det skriver A4 Arbejdsliv, der har kigget nærmere på nye tal fra Rigspolitiet.

Det er noget svineri og med til at undergrave løn- og arbejdsvilkår for de ansatte.
Henning Overgaard, forbundssekretær 3F

På de ni måneder er der allerede rejst flere sigtelser mod illegale arbejdere end i 2018 og 2017 tilsammen.

Det stigende antal får Henning Overgaard, der er forbundssekretær i 3F, til at slå alarm:

– Når virksomheder bruger illegal arbejdskraft, er det først og fremmest noget svineri, der er med til at undergrave løn- og arbejdsvilkår for de ansatte, siger han til A4 og tilføjer, at det er unfair konkurrence over for de firmaer, der følger overenskomster, love og regler.

Arbejdsgivere i kikkerten

Også antallet af sigtelser mod arbejdsgivere, der bruger ansatte uden de nødvendige tilladelser er steget. Fra nytår til og med september blev der rettet 463 sigtelser mod virksomheder, der havde brugt illegal arbejdskraft. I samme periode sidste år lød tallet på 379 sigtelser, skriver A4 Arbejdsliv.

Overtrædelserne foregår mange andre steder end på byggepladser, i rengørings- og restaurationsbranchen. 

Nordsjællands Politi gennemførte en større aktion mod ulovlig arbejdskraft i april måned og stødte her ind i stribevis af ulovligheder hos nordsjællandske familier, der havde filippinske au pairer ansat. Faktisk indtager filippinske arbejdere – med 104 rejste sigtelser i år – førstepladsen på listen over nationaliteter, der arbejder ulovligt i Danmark.

Skal kunne lukke virksomheden

Fagforbundet 3F mener, at bødestraffen for at overtræde reglerne skal være meget højere end i dag, og at det skal være muligt for myndighederne at fratage arbejdsgivere retten til at drive virksomhed, hvis de begår ulovligheder.