Betændt fyring hos sushikæde ryger for retten
DA , LO og 3F kan ikke blive enige om, hvorfor talsmanden for sushi-kæden Letz Sushi mistede sit job.
Efter et møde hos Dansk Arbejdsgiverforening blev sagen gennemgået, men uden resultat, skriver Fagbladet 3F.
Vi mener fortsat, at Ulrik Frost har været udsat for organisationsforfølgelse.
Lone Søgaard Nielsen, 3F
3F mener, at talsmanden Ulrik Frost har været udsat for organisationsforfølgelse, da han blev fyret fra Letz Sushi.
På vegne af de ansatte krævede Ulrik Frost tilbage i maj måned 2013 ordentlige forhold på arbejdspladsen. Arbejdsgiveren kaldte det groft illoyal adfærd.
- Vi er ærgerlige over, at vi ikke kunne blive enige. Men vi mener fortsat, at Ulrik Frost har været udsat for organisationsforfølgelse, og derfor kører vi sagen videre i arbejdsretten, siger Lone Søgaard Nielsen, næstformand ved 3F København.
Indehaveren af Letz Sushi, Louise Ertman Baunsgaard, glæder sig til at få sagen afklaret.
- Sagen behandles nu i arbejdsretten, hvor vi vil fremlægge vores dokumentation. Det ser vi frem til. Af hensyn til rettens arbejde, vil vi ikke kommentere sagens detaljer, skriver Louise Ertman Baunsgaard i en mail.
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
Abonnér
eller giv et bidrag via
87278
22. feb. 2014 - 17:10
22. feb. 2014 - 17:14
Konflikt
Leveret af Newspaq
Letz Sushi-konflikten dag for dag
- Maj 2013: Personalet beder 3F om hjælp til at forhandle en overenskomst. Ulrik Frost vælges som talsmand.
- Juni 2013: 3F København rejser krav om overenskomst overfor Letz Sushi.
- Efterår 2013: Letz Sushi og 3F forhandler.
- December 2013: Da der stadig ikke er lavet en overenskomst, varsler 3F konflikt til start Nytårsaften. Letz Sushi melder sig ind i arbejdsgiverforeningen Horesta og beder dem forhandle en aftale med 3F.
- 19 & 27. december 2013: Forhandlinger, hvor et færdigt udkast til overenskomst forhandles på plads. Endelig underskrift udskydes til januar, da der skal gennemføres nogle beregninger. Konflikten udskydes, da arbejdsgiver skriver under på udkastet til overenskomst gældende pr. 1. april 2014 samt en hensigtserklæring om at færdiggøre forhandlingerne efter nytår.
- 17. januar 2014: Letz Sushi meddeler, at de alligevel nægter at indgå overenskomst og løber fra aftalerne. 3F varsler på ny konflikt til start 12. februar 2014.
- 22. januar 2014: Personalets talsmand Ulrik Frost fyres på grund af hans faglige arbejde.
- 11. februar 2014: 3F anmoder igen om forhandlinger og parterne mødes. Letz Sushi bruger nu en anden arbejdsgiverforening - Dansk Erhverv. Disse forhandlinger brød sammen, da Letz Sushi ville starte helt forfra igen og udelukkende var mødt op for at udskyde konflikten.
- 12. februar 2014: Konflikten starter.
- 15. august 2014: Det foreløbig sidste møde mellem 3F og Letz Sushi
på Twitter
