Siden den 22. oktober 2013 har 220 ansatte i Memphis i USA været lockoutet af Kellogg's.

Det multinationale selskab, der sørger for morgenmadsprodukter på bordene over hele verden, har sendt de ansatte hjem uden løn, fordi de har nægtet at indgå en ny lokalaftale, som vil forringe deres arbejdsvilkår dramatisk.

Vi vil ikke forhandle med en ulovlig pistol for panden. 
David Durkee, BCTGM

De ansatte havde indtil lockouten en timeløn på 28 $, det svarer til omkring 151 danske kroner. Det mener Kellogg's er alt for meget, og derfor forsøger de at ændre en lokalaftale, så virksomheden kan sænke lønnen og hyre midlertidige ansatte uden faste timetal, skriver nnf.dk, det danske Fødevareforbunds hjemmeside.

De fastansatte frygter også, at de nye kontrakter vil gøre det muligt for Kellogg's at tvinge dem ned på deltid.

Samtidig med at Kellogg's har smidt sine ansatte på porten uden løn, stoppede virksomheden også med at betaletil de ansattes sundhedsforsikring.

Understøttelse og madkuponer

- Jeg har en 15-årig søn. Han forstår ikke, hvorfor han skal passe ekstra meget på ikke at få en forkølelse eller sår, siger Betty Guyton, der har været ansat på Kellogg's i 25 år til New Yourk Times.

Næsten alle ansatte har søgt om understøttelse og madkuponer, men det er især sundhedsforsikringen, der rammer hårdt. Mange har måttet udskyde planlagte operationer, eller betale tusindvis af dollars for nødvendig lægehjælp.

>> HØR DE ANSATTES historie

Produktionen af Kellogg's i Memphis kører i dag ved hjælp af vikarer, der er hyret ind via et vikarbureau.

Regering og fagforening: Ulovlig lockout

Lockouten er ulovlig siger fagforeningen The Bakery, Confectionery, Tobacco Workers and Grain Millers International Union, hvor de Kellogg's ansatte er organiseret. 

Fagforeningen har anklaget Kellogg's for at bryde med reglerne ved at forsøge at forringe en aftale så drastisk, at det kun kan ske, når aftalen udløber og ikke på lokalt fabriksniveau.

Samtidig mener fagforeningen, at det er ulovligt, når Kellogg's har lockoutet de ansatte.

De anklager har fået den amerikanske forbundsregering til at gå ind i sagen. Regeringen slæber Kellogg's i Arbejdsretten den 5. maj for brud på den føderale arbejdslovgivning. 

- Vi har sagt - gentagne gange - at vi gerne vil forhandle med virksomheden om en ny kontrakt, men det kræver, at Kellogg's åbner portene for sine ansatte, så de kan komme tilbage i arbejde. Vi vil ikke forhandle med en ulovlig pistol for panden. Vi er glade for, at sagen nu bliver taget op på højeste niveau i arbejdsretten, siger David Durkee fra The Bakery, Confectionery, Tobacco Workers and Grain Millers International Union.

Kellogg's har en plan

Lockouten er en del af den større global omstrukturering som morgenmadsproducenten Kellogg's kalder Projekt K.

Projekt K går ud på at flytte produktionen fra USA til andre lande med lavere løn, eksempelvis Mexico og Thailand. Indtil videre er fire fabrikker lukket i USA.

>> LÆS MERE OM KONFLIKTEN her