De faglige hovedorganisationer LO og FTF har lavet en fælles 2020-plan.

De to organisationer arbejder allerede i dag tæt sammen om at varetage de i alt 1,5 millioner medlemmers interesser, men nu skal samarbejdet styrkes yderligere.

Jeg er sikker på, at når vi styrker lønmodtagernes stemme, styrker vi samtidig Den Danske Model.
Harald Børsting, LO

I det nye fælles oplæg "Mulighederne for fagbevægelsen frem mod 2020" beskrives fire hovedområder, hvor det er oplagt at arbejde tættere sammen - eller hvor der allerede i dag er et tæt samarbejde.

1. Overenskomstudviklingen, medlemsrekruttering, politisk interessevaretagelse og service

2. EU

3. Vækst og velfærd

4. Uddannelse, medarbejderindflydelse, arbejdsmiljø

– Formålet med et tættere samarbejde er at fremme lønmodtagernes interesser endnu bedre end i dag. Jo flere vi er, jo stærkere står vi i kampen for eksempelvis at skabe job og uddannelse til alle, siger LO’s formand Harald Børsting og fortsætter:

– I Danmark har vi tradition for at skabe gode, holdbare løsninger, når lønmodtagere, arbejdsgivere og politikerne arbejder sammen. Jeg er sikker på, at når vi styrker lønmodtagernes stemme, styrker vi samtidig Den Danske Model.

Debatten om 2020-planen løber frem til LO og FTF’s kongresser i efteråret 2015.