23 Jun 2025  

KBH: Let skyet, 10 °C

150 millioner indere går i generalstrejke

Indien ligger stille

150 millioner indere går i generalstrejke

I dag er der generalstrejke i Indien med krav om stop for skyhøje priser, højere mindsteløn og bedre sygesikring.

Kvindelige tobaksarbejdere i Kerala.
1 af 1

Store grupper af den organiserede indiske arbejderklasse er i dag i landsdækkende strejke med 12 krav. 

En succes for strejken er intet mindre end en succes for arbejderklassen i hele verden.
WFTU

Blandt andet vender fagforbundene sig mod de stigende priser på basale forbrugsvarer som brød, madolie og benzin. Desuden kæmper fagforeningerne for kvinders rettigheder indenfor sektorer uden organisering, skriver dagbladet The Hindu.

Omfanget af strejken bekymrer landets premierminister Narendra Modi, der har opfordret til et hastemøde med sin finansminister, energiminister og arbejdsminister.

Sidste år på samme tid lammede en generalstrejke landet med de samme krav. Men ifølge fagforbundene er intet sket.

Dette års generalstrejke omfatter også krav om bedre sygesikring og højere mindsteløn. Strejken vender sig også imod, at arbejdsgivere lettere kan fyre ansatte, og det er blevet vanskeligere at danne en fagforening.

Det er de centrale faglige organisationer som indiske LO (AITUC), CITU, UTUC og SEWA, der står bag strejken.

"En succes for denne strejke er en succes for arbejderklassen i hele verden," skriver verdensfagforbundet WFTU i en hilsen til de indiske fagforeninger.

Kan du lide, hvad du læser?

Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:

Abonnér

eller giv et bidrag via


87278


01. sep. 2016 - 08:01   02. sep. 2016 - 16:04

Indien

ah@arbejderen.dk, se@arbejderen.dk
Kravene fra 2015 ikke opfyldt

Syv forbund indkaldte i august 2015 til en dags generalstrejke den 2. september.

Strejken vendte sig imod den indiske regerings reformer af arbejdsmarkedet.

Reformerne betyder blandt andet:

  • At arbejdsgivere lettere kan fyre ansatte. Eksempelvis skal virksomheder med op til 300 ansatte kunne skære stillinger væk uden tilladelse fra delstatsregeringen.
  • Det har hidtil været gældende for virksomheder med op til 100 ansatte.
  • At det bliver vanskeligere at danne en fagforening. De nye love kræver, at 30 procent af arbejderne i en virksomhed skal være medlemmer for at registrere en fagforening. Det er en fordobling i forhold til de 15 procents tilslutning, det hidtil har krævet.