Verdensbanken foreslår lavere mindsteløn til ansatte samt bedre mulighed for arbejdsgivere til at fyre og ansætte. Bankens opgave er ellers efter eget udsagn at genopbygge stater og bekæmpe fattigdom efter krise og krig.

Verdensbanken åbner for, at flere landes arbejdsgivere indfører nul-timers-arbejdskontrakter, som har ramt briterne.
Peter Bakvis, ITUC

Verdensbanken skriver i et foreløbigt udkast til sin årlige rapport om den økonomiske udvikling i verden, at regeringer bør indføre mindre "byrdefulde" regler, så virksomhederne kan ansætte "til lavere omkostninger".

"Hvis arbejdere er dyre at afskedige, vil færre blive ansat. Indviklede regler gør det også dyrere for virksomhederne at omorganisere deres arbejdsstyrke for at kunne udnytte skiftende teknologier," står der i rapporten. 

Det nødvendigt at "afregulere" arbejdsmarkederne for at "forberede fattigere lande på arbejdets skiftende karakter", slutter Verdensbanken. 

Det internationale LO ( ITUC) vender sig imod konklusionerne i den foreløbige rapport.

Peter Bakvis fra ITUC advarer om, at rapporten åbner for, at flere landes arbejdsgivere indfører nul-timers-arbejdskontrakter for ansatte – som er specielt udbredt  i Storbritannien. Det medfører "tab af rettigheder", siger han.