Den første, lille delaftale er nu på plads i trepartsforhandlingerne mellem regeringen, arbejdsgiverne og fagbevægelsen. Aftalen indeholder først og fremmest en række principper for, hvordan kommunerne fremadrettet skal løse integrationsindsatsen.

Formålet med den hårde retorik har ene og alene været at øge arbejdsudbuddet og trykke mindstelønnen.

Op til forhandlingerne er fronterne blevet trukket meget hårdt op i den offentlige debat, hvor borgerlige politikere og meningsdannere samt nogle arbejdsgivere har stillet forslag som:

- Flygtninge skal have indslusningsløn på 70 kr. i timen

- Flygtninge skal i arbejde først, og så må de sidenhen lære sproget, gerne om aftenen

- Flygtninge skal i arbejde og kun i meget begrænset omfang tilbydes uddannelse og kompetenceudvikling

Der har været tale om en meget hård retorik, hvor formålet ene og alene har været at øge arbejdsudbuddet og trykke mindstelønnen. Vi kender kun alt for godt til erfaringerne fra Tyskland, hvor lavtlønsjob er blevet en fattigdomsfælde i stedet for det lovede springbræt til job på ordinære løn- og arbejdsvilkår.

I 3F vurderer vi, at den første, lille delaftale i en vis udstrækning tager luften ud af den hårde retorik. Blandt andet hedder det i delaftalen, at en forstærket indsats for flygtninge og familiesammenførte skal ses i sammenhæng med, at vi fastholder et højt ambitionsniveau for at hjælpe alle grupper af ledige i Danmark med at få fodfæste på arbejdsmarkedet.

Formuleringen er en god start, men ordene skal også i de kommende aftaler og initiativer vise sig i praksis og løsninger.

Den første delaftale fastlægger som nævnt principper for, hvordan kommunerne skal tilrettelægge deres indsats over for flygtninge:

- Øget beskæftigelsesfokus og klart jobfokus i integrationsindsatsen

- Bedre brug af asyl- og overgangsfasen, herunder hurtigere og bedre afklaring af flygtninges kompetencer og kvalifikationer

- Mere hensyn til beskæftigelsesmulighederne, når flygtninge skal fordeles geografisk

- Flygtninge mødes som jobparate

- Mere erhvervsrettet danskundervisning

- Styrket virksomhedsservice

3F har i hele optaktsforløbet og under forhandlingerne slået fast, at den bedste vej til integration går gennem job, arbejdsmarked og uddannelse, men vi har også advaret imod, at man alene fokuserer på job og ikke andet. Derfor er kompetenceudvikling kommet med i delaftalen i forhold til de unge under 25 år samt en præcisering af, at integrationsindsatsen kan rette sig mod ordinære erhvervsuddannelser.

Nu følger så yderligere forhandlinger om integrationspolitikken. Også her vil vi kæmpe for en ordentlig og positiv indsats, som skal bringe flygtninge ind på arbejdsmarkedet, uden at de fortrænger danskere, der er udsatte på arbejdsmarkedet.