Her er hovedpunkterne i den aftale, som Fødevareforbundet NNF og DI er blevet enige om.
-
Der oprettes et medarbejderinvesteringsselskab for slagteriarbejderne på Bornholm.
-
Alle slagteriarbejdere investerer, hvad der svarer til værdien af fritvalgsordningen i årene 2014-2019. Det beløb svarer til omkring 3,5 procent af lønnen.
-
Slagteriarbejderne får indflydelse på, hvordan selskabet administrerer investeringerne. De ansatte udpeger to personer til bestyrelsen i medarbejderinvesteringsselskabet, og Danish Crown udpeger to.
-
Når der er opnået en besparelse på mere end 25 millioner kroner, får den enkelte slagteriarbejder sin investering tilbage, dog tidligst i 2017.
-
Hvis slagteriet lukker inden aftalen udløber, bliver samtlige indskudte midler betalt tilbage til slagteriarbejderne, inklusiv et eventuelt overskud.
-
Hvis der bliver afskediget mere end 20 procent af slagteriarbejderne, får de afskedigede midlerne tilbage.
-
Aftalen løber over fem år, hvor efter pengene betales tilbage, hvis Danish Crown har opnået den ønskede besparelse på slagteriet på Bornholm.
-
Aftalen træder først i kraft, når slagteriarbejderne på Danish Crown i Rønne, og Danish Crowns ledelse har godkendt aftalen ved en afstemning. Det skal ske i løbet af juni måned.
-
I den kommende tid vil regeringen og Folketinget vedtage ny lovgivning, der gør det muligt for medarbejderne at investere i virksomheden skattefrit.
>> LÆS HELE AFTALEN HER
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
eller giv et bidrag via

87278