Når overenskomstforhandlingerne på det private område fløjtes i gang efter nytår, har fagbevægelsens medlemmer et lønefterslæb, som de skal have indhentet.

Med en lønstigninger fra 2010 til 2012 på 3,9 procent har arbejderne ikke engang holdt trit med inflationen.

Noget bedre er det gået på chefgangen, hvor de danske ledere ifølge tal fra Danmarks Statistik har haft lønstigninger på 5,6 procent, skriver Fagbladet 3F.

Især cheferne indenfor industrien har fået pæne lønstigninger med 7,7 procent. Det er dobbelt så store stigninger som de ansatte.

- Det viser jo, at når der er krise, bliver medarbejderne opfordret til at være ansvarlige. Og de har været utrolig ansvarlige, siger cheføkonom i 3F, Anita Vium Jørgensen til Fagbladet 3F.

Hun mener, at det stiller arbejdsgiverne i en dårlig forhandlingsposition, at de har forgyldte deres chefer.