21 May 2025  

KBH: Let skyet, 10 °C

Medlemmerne vil have kædeansvar, ellers stemmer de nej

Fagforeningsledere om OK 2014:

Medlemmerne vil have kædeansvar, ellers stemmer de nej

Forhandlingerne om nye overenskomster skal indeholde tiltag mod social dumping, hvis især bygge- og anlægsfolk skal stemme ja til en overenskomst, vurderer fagforeningsledere og forskere.

Ikke mindst byggebranchen vil have indrømmelser fra arbejdsgiverne ved de forestående OK-forhandlinger. Murerne her er trætte af arbejdsgivere, der misbruger udenlandske kollegaer til at undergrave løn og arbejdsvilkår.
FOTO: PN
1 af 1

38 ud af 60 lokale fagforeningsledere i Dansk Metal, 3F, HK og NNF, mener, at deres medlemmer vil stemme nej til nye overenskomster, hvis ikke arbejdsgiverne ved de forestående forhandlinger tager større ansvar for at få udenlandsk arbejdskraft på overenskomst.

Det viser en rundspørge, som Berlingske har foretaget her inden forhandlingerne om nye overenskomster på det private arbejdsmarked for alvor går i gang.

De fire forbund står tilsammen for hovedparten af de omkring 600.000 lønmodtagere, det drejer sig om.

Social dumping vil være et område, hvor der skal findes nogle løsninger med arbejdsgiverne.

Henning Jørgensen, arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet

Udmeldingerne fra flere arbejdsmarkedsforskere peger i samme retning, skriver Newspaq.

Forskerne vurderer, at eksempelvis arbejdsgiverne i byggeriet skal give indrømmelser på områder som social dumping og kædeansvar for at få et flertal af lønmodtagerne til at stemme ja.

- Når vi ikke har haft trepartsforhandlinger, og vi ikke har fået en rød finanslov med Enhedslisten, vil social dumping være et område, hvor der skal findes nogle løsninger med arbejdsgiverne, siger Henning Jørgensen, arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, til Newspaq.

Han peger på, at der ikke er sket forbedringer på området siden indførelsen af "48-timers møderne" i 2010.

Afviser kædeansvar

Arbejdsmarkedsforsker fra Københavns Universitet, Søren Kaj Andersen, tvivler dog på, om der kommer et dediceret gennembrud på spørgsmålet om kædeansvar i byggeriet. Kædeansvar forpligter hovedentreprenøren at sørge for, at alle firmaer, der er inde over et projekt, betaler efter overenskomsten.

- Arbejdsgiverne er faste i kødet, når de siger nej til kædeansvar, så jeg tror, der skal nye emner på banen, hvis de skal aftale noget omkring social dumping. Men der er ingen tvivl om, at fagbevægelsen og især byggeriet ser dette som et så presserende spørgsmål, at de må tage det op med deres arbejdsgivermodpart, han til Newspaq.

I onsdags tog parterne på bygge- og anlægsområdet hul på deres forhandlinger. 

Men det ser svært ud, lød det samstemmende fra Kim Lind Larsen og Lars Storr-Hansen - henholdsvis formand for lønmodtagerne i BAT-kartellet og administrerende direktør i Dansk Byggeri. 

Langt fra hinanden

Det, der for alvor skiller parterne, er spørgsmålene om løn og social dumping. 

- 63 procent af medlemmerne mener, at social dumping er det vigtigste område, der skal nås enighed om, sagde Kim Lind Larsen, der også er formand for Byggegruppen i 3F.

BAT-kartellet har peget på den såkaldte tredjepartsforpligtigelse, som et af redskaberne til at forhindre unfair konkurrence og underbetaling af de ansatte. Tredjepartsforpligtigelse betyder, at hovedentreprenører skal bruge virksomheder med overenskomst, men forslaget falder ikke i god jord hos arbejdsgiverne.

- Tredjepartsforpligtigelse er en bananrepublik værdigt, lød reaktionen fra Lars Storr-Hansen.

Spørgsmålet om social dumping var også et hedt emne ved overenskomstforhandlingerne i 2012. Her endte medlemmerne af 3F's byggegruppe med at stemme nej til resultatet.

Kan du lide, hvad du læser?

Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:

Abonnér

eller giv et bidrag via


87278


27. dec. 2013 - 08:06   27. dec. 2013 - 08:15

OK 2014

noc@arbejderen.dk
Krav fra byggeriet

Medlemmerne af Byggegruppen i 3F har stemt om kravene til de nye overenskomster og prioriteret disse fem krav øverst:

• Styrket indsats mod social dumping.

• Forhøjelse af løn og prislister.

• Uddannelse og efteruddannelse.

• Styrkelse af tillidsfolkene og øget inddragelse af medarbejderne.

• Forhøjelse af bidraget til pension.

I alt 60.000 medlemmer af 3F skal have ny overenskomst. 

Kilde: fagbladet3f.dk