Regeringens forslag til ny arbejdsmiljølov betyder, at der fremover skal lægges vægt på det kontrollerende element, på bekostning af det rådgivende og forebyggende.

* Arbejdstilsynet skal i løbet af syv år 'screene' alle virksomheder uden arbejdsmiljøcertifikat, det vil sige knap 200.000 virksomheder. Det giver cirka halvanden time til hver virksomhed.

* Ud fra denne screening skal Arbejdstilsynet tildele den enkelte virksomhed en 'Smiley', der beskriver tilstanden af arbejdsmiljøet.
En grøn Smiley gives på forkant til alle virksomheder med arbejdsmiljøcertifikat, og efter screening til virksomheder med orden i arbejdsmiljøet. En gul Smiley gives til virksomheder, hvor det er nødvendigt at give påbud om at få ting bragt i orden. Og en rød Smiley gives til virksomheder, hvor Arbejdstilsynet giver påbud om ekstern rådgivning.

* Den lovpligtige Bedriftssundhedstjeneste, der har været omdrejningspunkt for det forebyggende arbejde, afskaffes i takt med at Arbejdstilsynet screener virksomhederne.

* Der kan indgås aftaler mellem arbejdsmarkedets parter om at de fremover selv varetager kontrollen med arbejdsmiljøet. Arbejdstilsynet har ikke ret til at aflægge kontrolbesøg på virksomheder omfattet af en sådan aftale.