Gå ned i arbejdstid, men behold den samme løn

Det opsigtsvækkende forslag er udtænkt af administrerende direktør, Anya Eskildsen, på Niels Brocks handelsskole i København.
Her tilbydes ansatte med børn under to år som forsøg at gå ti procent ned i arbejdstid uden at blive trukket i løn.
Desuden kan ansatte med børn op til 12 år blive tilgodeset med særlig fleksibel skemalægning, fleksordning og midlertidig nedsættelse af arbejdstiden.
Gennemsnitsalderen for de ansatte på arbejdspladsen er høj og forslaget skal derfor blandt andet ses som et forsøg på at tiltrække nye unge kræfter.