Alder og anciennitet skal ikke tillægges afgørende vægt, når det offentlige fyrer

Det blev i sidste uge stadfæstet af en særlig faglig voldgift med tre højesteretsdommere som opmænd.
Det stiller ældre offentligt ansatte dårligere end privatansatte, mener HK/Stat. I den private sektor skal der tages særlige hensyn til ansatte, der er fyldt 50 år og som har været på virksomheden i mere end 25 år.
- Vi respekterer afgørelsen, men det er naturligvis meget skuffende, at vores ældre medlemmer ikke juridisk har den samme beskyttelse som kollegaerne i det private, siger Peter Waldorff, formand for HK/STAT, der nu vil overveje at kræve beskyttelsen ind i næste overenskomst.