Der er langt imellem valgmøder i kantinen på arbejdspladsen. Ledelsen vil ikke have det men flere tillidsfolk savner også interessen fra kollegaerne.

Som led i Venstres valgturne blev Anders Fogh Rasmussen i mandags vist rundt på Aalborg Industries. Men et traditionelt valgmøde på virksomheden blev det ikke til.
- Jeg synes det er positivt, at der kommer politikere på virksomheden. Anders Fogh havde, før han udskrev valget, aftalt at skulle på besøg. Men jeg havde et problem da han udskrev valget. Jeg har ikke lyst til at være en del af Venstres valgkamp og ledelsen vil ikke have valgmøder på virksomheden, så der bliver ikke noget debatmøde. Det har vi respekteret siger, fællestillidsmand på Aalborg Industries, Henrik Riise, til Arbejderen.
Men det betyder ikke at der ikke bliver diskuteret på arbejdspladsen, påpeger tillidsmanden. Og han gør alt for at rejse debatten. Sidst der har været debatmøde på Aalborg Industries var under EU-valget.
- Interessen i at deltage i debatmøder er her. Jeg er da ked af, ikke at kunne holde nogle store valgmøder. Det har da en betydning for, hvordan folk de stemmer, men her på virksomheden er det nok begrænset, hvor mange der vil ændre holdning, siger han.
På brillefabrikken Lindberg Optik i Århus har ledelsen også frabedt sig valgmøder. Derfor bliver der heller ingen møde, påpeger tillidskvinde Linda Borg over for Arbejderen.
- Hvis nu jeg ville arrangere en kantinemøde skulle ledelsen på virksomheden godkende det. Og det gør de ikke, siger Linda Borg, som også er i tvivl om, hvor mange af hendes kollegaer, der har lyst til at deltage.
Linda Borg er medlem af bestyrelsen i 3F Industri i Århus og har ikke fornemmelsen af, at der gennemføres ret mange valgmøder på virksomhederne.
Det bekræfter en undersøgelse, som Ugebrevet A4 har lavet. Ud af 24 store arbejdspladser bliver der kun gennemført valgmøder på fem.
Ifølge tillidsfolkene er forklaringen, at ledelsen ikke vil have valgkampen ind på arbejdspladsen, men også at arbejdskollegaerne ikke er interesseret i at bruge en time eller to efter fyraften på at diskutere politik.
Det bliver sværere og sværere at lokke de ansatte til at bruge deres fritid til politiske møder, påpeger Hans Søgaard Hansen, formand for tillidsmandskollegiet i Danish Crown, i A4.
- Ledelsen vil ikke have politiske møder under valgkampen. På det punkt er der ikke sket nogen ændring i forhold til tidligere valgkampe. Men tidligere blev folk mobiliseret på arbejdspladsen til at komme til møder andre steder, siger Hans Søgaard Hansen.
Hos skodproducenten Ecco, gør tillidsmanden dog opmærksom på, at de ikke er blevet kontaktet af nogen politiker overhovedet.