Arbejdsgiverne på det private arbejdsmarked er blevet enige om prisen og betingelserne for en barselsfond

Fremover skal arbejdsgivere i mellemstore virksomheder under Dansk Arbejdsgiverforening betale 786 kroner om året per ansat til barselsfonden. Til gengæld får de udgifterne til løn under barsel så godt som betalt. Ordningen træder i kraft den 1. juli og er en udløber af overenskomstforhandlingerne sidste forår.
Aftalen er en sejr, mener formand for HK/Privat Karin Retvig. Yngre kvinder vil ikke længere blive sorteret fra i ansættelsesrunder fordi arbejdsgiverne frygter udgifter til løn under barsel, påpeger Karin Retvig.
Arbejdsgiverne afviser at de har diskrimineret yngre kvinder, skriver dr.dk.