Arbejdsmiljøet i Københavns Kommunes løn- og personaleafdeling er elendigt. De ansatte lider under det kaos, som omlægningen til et nyt lønsystem har forårsaget siden juli sidste år

- Jeg har kolleger, som jævnligt bryder sammen over deres skriveborde. Man går hjem med en kvalmefornemmelse og sover ad helvede til om natten, lød det fra én af de 125 fremmødte på et fyraftensmøde i HK i sidste uge. 60 timers arbejdsuger, sygemeldinger og deciderede opsigelser er ikke ualmindeligt.
Personalet, der knokler med at få lønsystemt fra det private firma Accenture til at fungere er skuffede over politikerne, der alene har fokuseret på at spare penge, da de valgte et privat firma til at lave et nyt lønsystem.