Den aftale som blev indgået i sidste uge mellem TDC og Dansk Metal er god - men det store spørgsmål er, om TDC vil leve op til aftalen, mener tillidsrepræsentanterne.

Nu må TDC vise, om de lever op til de pæne ord i fredsaftalen.
Det er holdningen blandt tillidsrepræsentanterne i TDC til den aftale, som Dansk Metal og Henning Dyremose, koncernchef i TDC, underskrev natten til fredag i sidste uge.
- Jeg synes, det er en kanonaftale. Og et imponerende resultat, som vores forhandlere har fået hevet i hus, lyder det umiddelbart fra Per Christensen, tillidsmand for 25 kørende teknikere i Randers.
Når han samtidig er skeptisk, så hænger det sammen med de oplevelser i telekoncernen, der gik forud for strejkerne i sidste uge. TDC har i en periode haft rigeligt travlt med fyresedlerne i stedet for at leve op til tidligere indgåede aftaler om opkvalificering og omplaceringer af de ansatte, mener tillidsmanden.
- Derfor er jeg spændt på, om de nu også vil leve op til intentionerne i den her aftale, siger Per Christensen, der har spekuleret på, om Dyremose alene har underskrevet aftalen for at få folk i gang igen.
I aftalen står der blandt andet: 'Der er mellem parterne en fælles vilje til at undgå uansøgte afskedigelser. TDC har beskræftet nøje at ville planlægge nødvendige personalereduktioner, omplaceringer og eksterne rekrutteringer.' Aftalen løber til udgangen af 2007.
- Jeg ved snart ikke, hvad jeg skal sige. Det er godt med en aftale. Spørgsmålet er bare, om det bliver ret meget anderledes end før, lyder det en anelse tøvende fra Hanne Majbritt Madsen, fællestillidsrepræsentant for 2-300 i kundeserviceafdelingen.
- Mine kolleger strejkede i sidste uge, fordi de var utilfredse med, at ledelsen fyrede med den ene hånd og ansatte nye med den anden. Derfor har jeg hæftet mig ved fredsaftalen, hvor den siger, at frem for at tage nye ind, så skal stillingerne tilbydes de nuværende ansatte, der selvfølgelig skal klædes på til at bestride eventuelt nye opgaver, siger tillidsrepræsentanten til Arbejderen.
Hanne Majbritt Madsen mener, det er vigtigt at have som udgangspunkt, at de ansatte ønsker og er parat til også at tage imod de nye udfordringer. Selvfølgelig under forudsætning af, at der ikke sker voldsomme ændringer af ens løn eller man skal flytte til den modsatte ende af landet, bemærker hun.
Per Christensen har noteret sig, at Henning Dyremose, efter at aftalen blev indgået, har været ude og så tvivl om, hvorvidt Dansk Metal har sine medlemmer bag sig i kravet om omplacering og uddannelse.
Det styrker ikke ligefrem Per Christensens tro på, at TDC vil leve op til aftalen.
- Derfor er det vigtigt, at forbundet holder telekoncernen op på aftalen. Det er nu der skal smedes, lyder det fra Randers.
Ivan Broe, fællestillidsrepræsentant for 275 ansatte i IT-afdelingen, har fået reaktioner fra kollegerne på aftalen.
- Da jeg orienterede dem om aftalen fredag morgen, lød de tilfredse. Jeg venter selv med spænding på, hvor meget den bliver efterlevet, siger han.