Flere og flere danskere får nu en såkaldt lønpakke, hvor lønnen kombineres med forskellige personalegoder. Det kan for eksempel være en avis, sund kantinemad, børnepasning eller ekstra fridage

I handels- og servicebranchen er det over halvdelen af virksomhederne der tilbyder disse lønpakker, viser en ikke offentliggjort måling som Dansk Handel og Service har gennemført.
51 procent af virksomhederne har nu indført lønpakker mod 44 procent for tre år siden.
- Det er dyrt og tidskrævende at rekruttere ansatte. Derfor gør virksomhederne alt hvad de kan for at holde på deres ansatte, siger trendforsker Henrik Vejgaard til Jyllands-Posten.