Arbejdsgiveren indrømmer åbent, at Dansk Industri er arkitekt bag udrensningen af en aktiv tillidsmand. De ansatte kræver tillidsmanden genansat

Siden mandag har chaufførerne på to øldepoter i Århus været i strejke, i protest over, at deres tillidsmand er blevet bortvist fra arbejdspladsen.
Torsdag morgen valgte chaufførerne dog at genoptage arbejdet. De afventer resultatet af et forhandlingsmøde med arbejdsgiveren - Royal Unibrew - på mandag. Men konflikten er langt fra slut.
-Fra kollegerne derude lyder den klare melding, at dette her er en principiel sag, og at de vil have deres tillidsmand genansat, fortæller John Hansen til Arbejderen. Han er formand for industrigruppen under 3F-Århus-Rymarken, der organiserer ølchaufførerne.
-Så det afhænger helt af, hvordan forhandlingsmødet går på mandag, om konflikten er slut.
Den bortviste tillidsmand havde fået fri til at deltage i en faglig konference fredag-lørdag. Men fredag morgen trækker arbejdsgiveren tilladelsen tilbage og indtaler en besked på tillidsmandens telefonsvarer: Hvis han ikke stiller på arbejde inden kl 10, er han fyret, hedder det.
Konflikten kulminerer mandag morgen. Her bortvises tillidsmanden fra arbejdspladsen, med besked om, at 'han har fyret sig selv'.
-Vi kan ikke betragte det som andet end ren klapjagt på en aktiv tillidsmand, siger John Hansen fra 3F.
-Arbejdsgiveren har selv overfor os indrømmet, at det er Dansk Industri, der styrer konflikten. 'Det er ude af mine hænder. Jeg får vejledning af Dansk Industris jurister. Sagen ligger hos DI nu' sagde han direkte til os i mandags. Og hele forløbet af sagen tyder på, at det er DI, der har skruet køreplanen sammen for at få tillidsmanden ud, siger John Hansen.
Ifølge ham er der tale om en arbejdsplads, hvor der længe har trængt til en tillidsmand, der kunne og turde rydde op. For et års tid siden blev Mike, der nu er bortvist valgt. Og han gik på med krum hals.
-Han har kørt sager om arbejdstidsnormer, om folk der ikke har fået deres pension og en lang række andre ting. Altså en god og aktiv tillidsmand. Gennem lang tid har arbejdsgiverne chikaneret ham, uden at han har ladet sig presse ud af hvervet. Vi ved også, at arbejdsgiverne har opfordret de andre derude til at vælte ham, for 'så kunne de få det meget bedre', fortæller John Hansen.
-Men de andre bakker ham 100 procent op.
I onsdags bredte strejken sig også til bryggeriets depoter i Ålborg og Randers. Også de omkring 100 bryggeriarbejdere på Ceres i Århus, der er en del af det fusionerede Royal Unibrew, har holdt fagligt møde om konflikten. Bryggeriarbejderne siger i en udtalelse, at fyringen er et direkte overgreb mod overenskomsten. De valgte dog at gå i arbejde igen bagefter.