Post Danmark forbereder at blive solgt. Derfor planlægges med så få ansatte som muligt. Tillidsfolk kræver fastansatte i stedet for vikarer

Når du gang på gang oplever, at du ikke får denne avis med posten, skyldes det, at du bor i et distrikt, hvor der ikke er ansatte nok til at bringe posten ud hver dag.
Det har været et problem i mange år, men det er særlig grelt i år, fordi Post Danmark har forsøgt at få nogle effektiviseringsgevinster hjem, der ikke har været der, påpeger Jens Kristian Jensen, medlem af bestyrelsen i de postansattes Landsbrancheklub i 3F.
-Der er et hav af problemer i Post Danmark. Men lige nu ser vi et stort problem i bemandingen. Når det bliver rigtig slemt, så er der områder, som vi ikke kan dække og er nødt til at lade posten ligge over. Vi mangler simpelt hen folk, siger han til Arbejderen.
Trods problemer med at følge med, er Post Danmark i færd med at skære over 1000 job væk inden foråret 2006. De mange fyringer er sat i værk for at indhente besparelser hvor der allerede er effektiviseret. Det drejer sig om elektroniske ruteplanlæggere og maskinsortering af posten.
Det hænger jo slet ikke sammen, påpeger fællestillidsmand for de postansatte i Ankersgade i Århus, Kim Christensen, over for Arbejderen.
-Post Danmark vil skære 1.000 ud af 13.000 ansatte. Problemet er, at maskinerne er sat op, men det har ikke givet den effekt, som ledelsen siger, siger fællestillidsmanden.
I følge vicedirektør i distributionen i Post Danmark, Mogens Madsen, er det ikke kun bemandingens størrelse, der har betydning. Men derimod evnen til at finde ud af, hvor mange der skal til, for at klare en given opgave. Det vil sige mange på arbejde på store dage og færre på små dage.
Hvis det betyder, at Post Danmark vil til at bruge vikarer og andre løsarbejdere, bliver det uden de postansattes samarbejde, mener både Kim Christensen og Jens Kristian Jensen.
-Vi har den holdning, at der skal ansættes fastansat personale i sådan en periode. Det gælder også i en periode med reduktioner. Vi kan ikke leve med, at vores arbejde bliver overtaget af vikarer. Er der ikke længere det samme behov, så må man opsige dem igen, siger Jens Kristian Jensen, der har arbejdet i branchen siden 1994.
Post Danmark er over mange år gjort klar til at blive solgt. 25 procent af aktierne er i dag solgt fra. Siden midt i 1990`erne har der været meget fokus på at effektivisere driften.
Det har medført at Post Danmark planlægger med så få ansatte som overhovedet muligt. Det gælder i alle dele af produktionen i forhold til postcentre, transport og omdelere.
Nu er vi nået til det sidste trin, mener Jens Kristian Jensen.
I næste uge bliver problemerne i Post Danmark vendt og drejet på landsmødet i 3F`s brancheklub for tillidsfolk ansat i Post Danmark.