De ansatte på øldepoterne i Århus vil ikke vente på en faglig voldgift i november, der skal behandle fyring af deres tillidsmand

Torsdag morgen gik chaufførerne på to øldepoter i Århus igen i strejke. Strejken omfatter Royal Unibrews depoter i det nordlige og sydlige Århus, men truer med at brede sig til hele landet fra i dag.
De strejkende kræver, at deres tillidsmand bliver genansat. Flere møder mellem parterne og et organisationsmøde tirsdag har ikke fået arbejdsgiveren til at trække bortvisningen af tillidsmanden tilbage.
-Møderne mellem parterne har ikke løst konflikten. Det er folkene utilfreds med. De har ikke fået deres tillidsmand tilbage, som kravet er. Det er også uhyrligt at skulle vente til den 3. november, før sagen bliver afgjort, siger John Hansen, formand for industrigruppen i 3F Rymarken i Århus, der organiserer ølchaufførerne.
Chaufførerne mener, at det er en pricipiel sag. Den starter, da tillidsmanden på øldepot Nord bliver fyret og senere bortvist.
Den bortviste tillidsmand havde fået fri til at deltage i en faglig konference fredag-lørdag. Fredag morgen trak arbejdsgiveren imidlertid tilladelsen tilbage ved at indtale en besked på tillidsmandens telefonsvarer. Hvis han ikke stillede på arbejde inden klokken ti ville han være fyret. Konflikten kulminerede mandag morgen. Her blev tillidsmanden bortvist med besked om, at 'han har fyret sig selv'.
Royal Unibrew kunne have valgt at køre en fagretlig sag imod tillidsmanden. De kunne for eksempel køre en afskedigelsessag, men de vælger at bortvise ham. Det er utilstedeligt, mener de strejkende. Bortvisningen betyder også, at det bliver meget svært at få tillidsmanden tilbage igen, vurderer John Hansen.
Fyring og bortvisning af tillidsmanden er et resultat af længere tids anstrengt forhold mellem ledelsen og de ansatte chauffører. Der kører flere faglige sager blandt andet om arbejdstidsnormer og manglende pensionsindbetaling, og tillidsmanden er gennem lang tid blevet chikaneret af arbejsgiveren.