Færre virksomheder end ventet får påbud om at gøre noget ved det dårlige arbejdsmiljø. Reform, der trådte i kraft i januar, virker ikke, siger 3F.c¤¤Regeringens arbejdsmiljøreform er kommet godt fra start¤¤

'Regeringens arbejdsmiljøreform er kommet godt fra start'.
Det kunne man læse på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside, da den første måned med en ny arbejdsmiljøreform var gået.
Alene i januar screenede Arbejdstilsynet (AT) 1.700 virksomheder - næsten 85 om dagen - og i nærheden af 130 virksomheder havde fået besked på at søge rådgivning til at løse et bestemt arbejdsmiljøproblem, lød det optimistisk fra ministeriet.
Nu er der gået snart et år, og 3F konstaterer, at den nye reform ikke virker.
-Vi kritiserede reformen for ikke at forebygge problemer i arbejdsmiljøet. Nu ser vi så, at den ikke en gang virker som brandslukning. Arbejdstilsynet når hverken de lovede 25.000 screeninger eller opdager problemerne, der hvor de kommer ud, siger Palle Larsen, sekretariatsleder i 3F`s miljøafdeling, til Fagbladet 3F.
Det viser sig nemlig, at kun én ud af tre virksomheder har fået det påbud om rådgivning i et bedre arbejdsmiljø, som AT lagde op til, inden arbejdsmiljøreformen blev vedtaget.
AT forventede, at der i 2005 og hvert år fremover ville blive givet i alt 5.500 påbud til virksomheder med ondt i arbejdsmiljøet. Godt en måned før første år med reformen er omme, har AT kun givet cirka 1.500 påbud, skriver 3F.
-Systemet fungerer ikke. Reformen, med sine screeninger på halvanden time, er slet ikke nok til at fange de reelle arbejdsmiljøproblemer, siger Palle Larsen.