Foreningen Nydansker accepterer lavere løn til indvandrere for at få dem ind på arbejdsmarkedet

Ifølge den århusianske professor i nationaløkonomi, Michael Rosholm, skal indvandrere arbejde til en lavere løn end mindstelønnen for at komme ind på arbejdsmarkedet.
- I dag opfatter arbejdsgiverne det som besværligt og bureaukratisk at få en indvandrer ind. Det skal gøres nemmere, og det skal være uforpligtende for en arbejdsgiver at prøve arbejdskraften af for en løn, der ligger under mindstelønnen, siger Michael Rosholm til Jyllands-Posten.
Rådgiver i Foreningen Nydansker, Ayhan Can, afviser ikke ideen. Han kan godt acceptere en lavere løn i en periode, hvis der er et job i sigte i den anden ende. Mange indvandrere oplever nemlig, at de går på kurser og lærer dansk kultur, men ikke bliver ansat, påpeger han.
Ayhan Can forventer, at flere indvandrere i arbejde vil være et stort emne, når Velfærdskommisionen den 7. december kommer med sine forslag til reformer. Det ligger allerede i kortene, at det drejer sig om blandt andet lavere startløn til indvandrere. Lavere løn til indvandrere er også direkte indskrevet i regeringsgrundlaget.
Muligheden for en lavere startløn til indvandrere fik regeringen igennem i et af statens overenskomster i foråret, nemlig overenskomsten mellem Finansministeriet og Centralorganisationens Fællesudvalg, der omfatter 160.000 ansatte. Finansministeriet kan i op til et år betale en indvandrer 80 procent af mindstelønnen.