2.500 fastansatte måtte vige pladsen for ansatte med løntilskud i 2004, viser undersøgelse fra Rambøll Management

Det er en fed forretning for arbejdsgiverne at fyre en fastansat og i stedet erstatte vedkommende med en person med løntilskud.
I 2004 skete det i 2.500 tilfælde, viser en helt ny rapport fra Rambøll Management.
De største syndere skal findes i den private sektor, hvor mere end hver syvende løntilskudsjob har fortrængt en fastansat.
Kigger man på, hvilken effekt løntilskud har beskæftigelsesmæssigt, så slår rapporten fast, at det ikke virker i den offentlige sektor, der ellers er storforbruger af ordningen. Kun ni procent af de personer, som får en periode med tilskud i offentlig virksomhed, bliver efterfølgende fastansat.
Til sammenligning får 47 procent af de personer, der har været ansat med løntilskud i private virksomheder, fuldtidsjob i firmaet, når perioden udløber.
3F er et af de forbund, der gentagne gange har anklaget kommunerne og private arbejdsgivere for at trylle almindelige job om til job med løntilskud.
- Kommunerne bruger ansatte med løntilskud i metermål. Det sker i job som burde være udført af ansatte på almindelige overenskomstlønnede vilkår. På den måde, løntilskudsordningen foregår, kommer aktiveringen til at virke stik modsat hensigten. Det afskaffer job i stedet for at skabe åbninger for ledige på arbejdsmarkedet, siger Poul Hansen, uddannelsessekretær i 3F til Fagbladet.
Rambøll-rapporten peger på endnu et paradoks ved løntilskudsordningen.
Hver fjerde private arbejdsgiver og syv procent af de offentlige arbejdsgivere ville have valgt at ansætte personen på almindelige vilkår, hvis der ikke var givet tilbud.
Derfor er LO-sekretær Harald Børsting heller ikke så begejstret for ordningen.
- Det er et meget højt 'dødvægtstab', hvor statskassen betaler for noget, de ville have fået alligevel. Hele undersøgelsen viser, at arbejdsformidlingssystemet har fokuseret for ensidigt på tilskudsjob i forhold til at formidle ordinære job, siger LO-sekretæren til Information.
I et forsøg på at komme misbruget til livs foreslår Poul Hansen, at der skal være konsekvenser ved at overtræde reglerne. Det er der ikke i dag. Han foreslår konkret, at arbejdsgivere, der gribes i fusk og ulovligheder, skal betale de penge tilbage, de har fået fra staten for at aktivere arbejdsløse.

---

I 2004 var der 22.641 personer ansat med løntilskud indenfor det offentlige og 13.643 ansat i privat løntilskudsjob.
Der var 1.900 fastansatte i private firmaer, der måtte vige pladsen for en ansat med tilskud. I den offentlige sektor var det 500 fastansatte.