Der er ingen kontrol af de østeuropæiske arbejderes arbejdsvilkår og de kender ikke deres rettigheder eller ved hvor man kan få hjælp

Det er konklusionen efter en kortlægning af det østeuropæiske arbejdsmarked i Danmark foretaget af 3F og arbejdsgiverforeningen GLS-A.
En ud af fire østeuropæere er blevet ansat hos arbejdsgivere, der står uden for det organiserede arbejdsmarked. Derfor kender de hverken overenskomst eller har kontakt til fagforeningen.
Det betyder, at østeuropæiske arbejdere bliver udnyttet, underbetalt, og snydt for rettigheder som pensionsindbetaling, overarbejdspenge og lønstigninger, mener 3F.