Velfærdskommissionens formand afviser, at der er tale om en plan for nedskæringer. Han fastholder, at det udelukkende handler om at sikre velfærden og de solidariske ordninger

Når der bliver flere ældre som trækker på velfærdssystemet, så er der nogen, som skal yde mere. Og det er de unge, som skal hurtigere igennem uddannelsessystemet og ud på arbejdsmarkedet, de arbejdsløse der skal tvinges til at komme i arbejde igen, også til lønninger under mindstelønnen, og de ældre der skal forhindres i at forlade arbejdsmarkedet.
Sådan lyder oplægget fra Torben M. Andersen, der er formand for regeringens velfærdskommmission. Han afviser bestemt, at der er tale om en nedskæringsplan og fastslår, at det handler om at bevare velfærden i en situation med flere ældre.
- Problemerne forsvinder ikke, hvis vi ikke gør noget ved dem. Vores model med kollektivt finansierede rettigheder, lige adgang til uddannelse, sundhed og så videre er betinget af, at der er mange på arbejdsmarkedet, erklærer Torben M. Andersen, uden at forklare hvordan det synspunkt hænger sammen med kommissionens forslag om brugerbetaling på blandt andet uddannelser, lægebesøg og hjemmehjælp.
Velfærdskommissionens formand understreger, at hvis der ikke gennemføres ændringer, vil der om mindre end 20 år komme underskud på de offentlige finanser.
- Det her er ikke et fallitscenarie, det er et fordelingsspørgsmål, et prioriteringsspørgsmål. Vi kunne også sætte skatten op eller lave besparelser. Igen af de veje foreslår vi, vi går efter at få flere i beskæftigelse, siger Torben M. Andersen.
Her mener han, at der først og fremmest skal satses på at få de unge hurtigere ud på arbejdsmarkedet efter at de er uddannede og få de ældre til at blive længere på arbejdsmarkedet. Han mener ikke, at der kan ændres væsentligt på beskæftigelsesgraden blandt de 30-50-årige.
- Mange unge kommer ud på arbejdsmarkedet, inden de går i gang med en uddannelse. De har kvaliteter til at tage en uddannelse, men arbejder som ufaglærte, i en situation hvor der er mangel på ufaglært arbejde, det er ikke så smart, erklærer Torben M. Andersen.
Han mener, at det ufaglærte arbejde i stedet skal udføres af for eksempel indvandrere uden uddannelse. I øvrigt ser han ikke særlig optimistisk på muligheden for at øge graden af beskæftigelse blandt indvandrere.
- Vi har et arbejdsmarked med et sammenpresset lønsystem. Vi er ikke indstillet på at lade lønnen falde, så dem med de laveste kvaliteter kan komme ind, lyder hans vurdering.
Det er dog en af de ting som Velfærdskommissionen forsøger at skubbe til med forslaget om at åbne for særlige oplæringsjob til en løn under mindstelønnen.