Grafiske tillidsfolk i Randers vil slås for retten til kollektive aftaler, på trods af dommen om de danske eksklusivaftaler

Tillidsfolkene i 3F Grafisk Randers er mildt sagt ikke begejstrede for den afgørelse, som Menneskerettighedsdomstolen traf den 11. januar om de danske eksklusivaftaler. Domstolen erklærede aftalerne for at være i strid med menneskerettighederne.
Den dom kan kun være til gavn for de arbejdsgivere, der ønsker at nedbryde det danske kollektive overenskomstsystem og dommen er i strid med alle demokratiske principper, mener tillidsfolkene.
I en udtalelse, vedtaget enstemmigt på et tillidsmandsmøde i sidste uge, tager de kraftigt afstand fra indholdet i dommen, fordi 'den fjerner retten for de ansatte på en arbejdsplads, til gennem en flertalsbeslutning at beslutte et kollektivt medlemskab i en faglig klub, og her igennem sikre sig de bedste muligheder for at opnå gode løn- og arbejdsvilkår.'
Menneskerettighedsdom eller ej, så vil 3F Grafisk Randers sammen med sine tillidsrepræsentanter kæmpe 'med alle midler for retten til at stå sammen i et fællesskab på den enkelte arbejdsplads...Vi vil bekæmpe alle forsøg på at fratage os denne ret, ligesom vi vil fortsætte kampen mod alle forsøg på at undergrave dette til ugunst for vores medlemmer.'
At dommen benyttes af 'visse foreninger' til at lokke medlemmer over i Kristelig Fagforening har tillidsfolkene i Randers kun foragt til overs for.
- Specielt når de lover medlemmerne at de ikke stilles ringere. For det passer jo ikke, siger Jan Guldmann, formand for den grafiske 3F-afdeling i Randers.
Det har formand for Kristelig Fagforening, Søren Fibiger, da også måttet indrømme.
- Forskellen i kontingenternes størrelse er et udtryk for en forskellighed i det man får, siger han til Randers Amtsavis og må samtidig medgive at de kristelige kun har begrænsede muligheder for at hjælpe medlemmer på en arbejdsplads, hvor de kristelige ikke har overenskomst.
Jan Guldmann glæder sig over, at det man godt vidste i forvejen, nu er kommet offentligt frem.